特別養護老人ホーム 成田苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)

求人のおすすめポイント
・法人全体で離職率は低めです。
離職率が低くなっておりますが、職員間のコミュニケーションもしっかり取れているのが一つの理由です。
理事長や事務長が職員に声かけてくださるなど法人全体で風通しが良くなっております。
・福利厚生が充実しております。
手厚い福利厚生となっており住宅手当・扶養手当があるので家庭をお持ちの方にもおすすめです。
また賞与は年間3.70ヶ月と高水準となっております。
・休憩75分で実働7.5時間です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】199,000円〜278,400円 前年度賞与実績: 年2回 計3.7ヶ月分 年収例: 30代・介護福祉士 3,600,000円以上 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 従来型 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限28,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 先輩社員とマンツーマンでのOJT研修 キャリアパス制度: 有り ・「30代40代キャリアアップしたい方」におすすめです。 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 成田苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 成田苑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒286-0821 千葉県成田市大室1783-22 最寄り駅: 久住、成田空港(空港第2ビル)、公津の杜 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | <従来型>定員:50名
・要介護度別入所者数
要介護1:2名
要介護2:3名
要介護3:10名
要介護4:18名
要介護5:17名
・男女数
男性:15名
女性:35名
・年齢構成
平均年齢:85歳
<ユニット型>定員:55名
・要介護度別入所者数
要介護1:1名
要介護2:11名
要介護3:22名
要介護4:30名
要介護5:6名
・男女数
男性:21名
女性:49名
・年齢構成
平均年齢:86歳 |
スタッフ体制 | <従来型>
総従業者数:37.1名
介護職員数:常勤21名・非常勤3.1名
経験年数5年以上の介護職員の割合:37.3%
<ユニット型>
総従業者数:55名
介護職員数:常勤34名・非常勤10名
経験年数5年以上の介護職員の割合:29.5% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 従来型施設として集団生活が基本となる。常に介護が必要な要介護3-5に該当する方を中心に適切なケアを行っている。 |