デイサービス秋桜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(印西市/千葉県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜
- 住所
- 千葉県印西市小林1645-1
- 最寄り駅
- 小林(千葉)、印西牧の原、安食
- 最終更新日：
- 2025/07/08
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完全無料求人のおすすめポイント
【デイサービス秋桜で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・穏やかで家庭的な雰囲気づくりや地域の方々との交流を大切にし、身体だけでなく心も元気になれるケアを行っています。
・受入体制良好です。新人研修があります。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・再雇用制度がありますので、定年を過ぎても続けてご活躍ができます。
・人間関係が良好で、離職率が低いです。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 【送迎業務】 送迎:相談可能 車種:4タイプ/選択可能 【その他業務】 食事介助:あり レクリエーション:あり 排泄介助:あり |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】222,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計1.5ヶ月 年収例: 経験3年の初任者研修:3,204,000円 ※左記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【勤務時間】 08:30-17:30 16:00-翌09:00 【勤務日数】 週3-4日 【給与形態】 時給 ヘルパー2級:1,100円- 実務者研修:1,200円- 介護福祉士:1,300円- ※経験加算あり 夜勤:5,500円/1回 週3日以上で継続手当月10,000円 【その他備考】 ・シフトよって勤務日数は相談可能。 入社1ヶ月くらいはフォローをつけて教えてきます。 |
事業所について
| 事業所名 | デイサービス秋桜 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒270-1318 千葉県印西市小林1645-1 最寄り駅: 小林(千葉)、印西牧の原、安食 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 利用者数:15名 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）17名
介護職員数6名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
| 理念 | [1]手助けを必要としている方々のために助け合いの精神の元に質の良い介護サービスを提供します [2]利用者個人を尊重し、大切に護ります そして、安心できる生活を支援します [3]地域社会づくりと福祉の増進に寄与します [4]従事者の専門性の向上に努め健全な運営と継続性に力を尽くします |
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