レッツ倶楽部南増尾の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(柏市/千葉県)

- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県柏市南増尾1丁目25-38
- 最寄り駅
- 逆井、増尾、新柏
- 最終更新日:
- 2025/04/04
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | インストラクターの業務全般 高齢者の方に運動や介護を通じて身体機能を維持向上を目指すデイサービスです。 ・施設長・相談員と連携しながらの運営サポート ・パートタイマーへの指示だし ・利用者様の送迎対応 ・運動や訓練・入浴・食事見守りサポート ・担当者会議契約などの事務業務 送迎対応(軽自動車-ミニバンタイプまで、ご利用者様のお迎え人数により変わります) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】250,000円〜 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 基本勤務時間 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・合計年間休暇数113日(下記年始年末休み含む) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 定年60歳以降、最大70歳まで延長可能 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】 デイサービスにおける介護職員の業務全般 入浴対応 送迎対応(軽自動車-ミニバンタイプまで、ご利用者様のお迎え人数により変わります) マシントレーニング指導・座位での運動支援。 血圧測定業務 看護師と一緒に個別機能訓練の補佐 その他、翌日準備などの業務。 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週5日以内※応相談 【勤務時間】 8:30-17:30 ※基本契約時間 ※ 送迎出発時間により前後あり。 ※ 送迎関連の早出時間は朝残業にて労働換算。 【休憩】60分 【残業時間】20時間以内 ※送迎時間の分にて残業とミーティングにより 【給与形態】 時給 1,400円- ※ 処遇改善加算込み ※ 所持資格などや経験考慮あり。 ※ 送迎手当も込み ※ 有給取得時は時給総額にて計算。 ※ 人事評価により昇給も可能。 ※ 入浴対応1名につき入浴手当1人50円×人数 【手当】交通費支給(月の上限20,000円) 【社会保険】社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入) 【福利厚生】 ・車・バイク通勤可(マイカー通勤) ・従業員用の駐車場完備 ・Wワーク・副業可 ・社会保険加入あり(週の労働時間30時間以上) ・研修受講費用負担(外部オンライン研修費用) 【休日】 ・日曜日固定休み1日。その他シフトにより変動。 ・夏季休暇(無) ・年末年始休暇(12月30日-1月4日) ・年次有給休暇(勤務半年後より週の勤務日数実績により付与) 【雇用期間】 1年毎に雇用契約更新、最長5年間。その後無期雇用の転換の場合あり。 更新条件【人事評価表による査定・勤務実績・経営状況判断】 【試用期間】[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】なし(喫煙可) |
事業所について
事業所名 | レッツ倶楽部南増尾 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | レッツ倶楽部南増尾の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒277-0054 千葉県柏市南増尾1丁目25-38 最寄り駅: 逆井、増尾、新柏 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |