介護老人保健施設 とよさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(銚子市/千葉県)

- 給与
- 【月給】191,000円〜287,000円
- 住所
- 千葉県銚子市豊里台1-1044-746
- 最寄り駅
- 下総豊里、下総橘、椎柴
- 最終更新日:
- 2025/03/31
求人のおすすめポイント
・プライベートで何かあった場合でもお休みが取りやすい環境です。
・介護スタッフの皆さんは和気あいあいとした雰囲気です。また介護業界になれていない方でもしっかり先輩が指導してくれるので安心です。
・経験豊富な人が多いので、トラブルに関して寛容です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 当施設に入所されている看護・介護を必要とする方に対し、日常生活における介護や生活復帰に向けたサポートを行っていただきます。 (おむつ交換、入浴介助、移動介助、食事介助等を行う) 【入浴介助】 在宅復帰を視野に入れているので、一般浴と機械浴があります。 一般浴(計3つ)は自宅にあるようなお風呂に入ります。特浴に関してはスタッフ4名(着脱含めて)で対応します。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】191,000円〜287,000円 前年度賞与実績: 年2回 計4ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:30 休憩: 65分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:30,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 先輩職員による指導があります。 キャリアパス制度: 有り 主任やグループ長。 |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均4回-5回想定 【夜勤開始時期】 入職3ヶ月後- 経験者・未経験問わず、3ヶ月の試用期間が終了後、面談をしてからスタートする場合が多いですが、人によっては夜勤スタートに前後が有ります。 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 とよさと |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 とよさとの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒288-0874 千葉県銚子市豊里台1-1044-746 最寄り駅: 下総豊里、下総橘、椎柴 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:12名
要介護3:21名
要介護4:34名
要介護5:12名
平均要介護度:2.91
利用者数:100名(満床に近い) |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):73名
介護職員数:31名 【1日の職員配置人数】
早番-遅番:各フロア1名ずつ早番・遅番の社員が1名(2階でパート2名、3階で1名。全体で4名になるようにしています。)
認知症専門棟:時間を30分ずらして準早番、準遅番がいて、常に社員は2名に近い体制。
夜勤:5名(20名に対して1名という割合) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙場所あり |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |