小規模多機能居宅介護なごみの介護職員(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 【月給】202,000‐231,500円
[内訳]
基本給:160,000円-185,000円
夜勤手当:18,000円-22,500円(4,500円/回・月4回-5回程度)
職務手当:11,000円
処遇改善手当:13,000円 - 住所
- 千葉県八千代市緑が丘2-17-1
- アクセス
- 八千代緑が丘駅より徒歩11分
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
・資格取得報奨金制度、応援制度があります。
取得については、介護福祉士を取得された場合は30,000円が支給され、研修費用は最大50,000円まで補助して頂けます。
・子育て支援特別休暇があります。
保育園、幼稚園、小学校がいる職員の方対象で、年間3日お休みを頂けます。また、シフトに関しても優遇して考えて頂けます。
・永年勤続表彰制度があります。
10年、20年、30年で表彰され旅行券とお祝い金がもらえます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 運転免許必須 |
給与 | 【月給】202,000‐231,500円 前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 無 退職金は共済会に任意加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 緊急対応、認知症対応向上、リスク予測 などテーマを決め月に1回勉強会を実施。 キャリアパス制度: 有り 愛生会では人事考課制度を導入して、キャリアパスを体系化しています。 |
シフト回数目安 | 夜勤:4回-5回想定 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能居宅介護なごみ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能居宅介護なごみの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘2-17-1 八千代緑が丘駅より徒歩11分 |
利用者の傾向 | 平均年齢(利用者)88.6歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:7名
要介護3:8名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度2.44 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む)17名
介護職員数14名 【夜勤体制】
夜勤はグループホームの夜勤職員2名と一緒に対応するため、特に忙しく動き回ることはありません。特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の夜勤とは違い見守り程度が多いです。
ただし、小規模多機能のお泊りのご利用者は1名-3名程度ですので、グループホーム18名と小規模多機能お泊り3名、合わせて21名程度に対して3名の夜勤者で対応していただきます。 |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |