小規模多機能居宅介護なごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)

給与: 【月給】202,000円〜231,500円

住所: 千葉県八千代市緑が丘2-17-1

最寄り駅: 八千代緑が丘、船橋日大前、北習志野

最終更新日：: 2025/04/23

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求人のおすすめポイント

・資格取得報奨金制度、応援制度があります。
取得については、介護福祉士を取得された場合は30,000円が支給され、研修費用は最大50,000円まで補助して頂けます。
・子育て支援特別休暇があります。
保育園、幼稚園、小学校がいる職員の方対象で、年間3日お休みを頂けます。また、シフトに関しても優遇して考えて頂けます。
・永年勤続表彰制度があります。
10年、20年、30年で表彰され旅行券とお祝い金がもらえます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	小規模多機能における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(有資格) 運転免許必須
給与	【月給】202,000円〜231,500円前年度賞与実績: 年2回・計3.0ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 8:00-17:00 8:45-17:45 10:00-19:00 12:00-21:00 16:30-翌9:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日（2月のみ8日）シフト制【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 無退職金は共済会に任意加入
研修制度	研修制度: 有緊急対応、認知症対応向上、リスク予測　などテーマを決め月に1回勉強会を実施。キャリアパス制度: 有り愛生会では人事考課制度を導入して、キャリアパスを体系化しています。キャリアアップは同一職種だけではなく、例えば介護職員から生活相談員や介護支援専門員に職種を変更して、その後キャリアを積んで指導職になっていくという道筋（パス）も用意しています。
シフト回数目安	夜勤:4回-5回想定
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	小規模多機能居宅介護なごみ
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	小規模多機能居宅介護なごみの介護職員(正社員)
アクセス	〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘2-17-1 最寄り駅: 八千代緑が丘、船橋日大前、北習志野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援2:1名要介護1:11名要介護2:5名要介護3:6名要介護4:2名要介護5:1名・男女数男性:4名女性:22名・年齢構成平均年齢:82.7歳年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:9名 85歳-94歳:13名 95歳以上:0名
スタッフ体制	総従業者数:19名介護職員数:常勤7名・非常勤5名【夜勤体制】夜勤はグループホームの夜勤職員2名と一緒に対応するため、特に忙しく動き回ることはありません。特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の夜勤とは違い見守り程度が多いです。ただし、小規模多機能のお泊りのご利用者は1名-3名程度ですので、グループホーム18名と小規模多機能お泊り3名、合わせて21名程度に対して3名の夜勤者で対応していただきます。
屋内の受動喫煙対策	詳しくはお問い合わせください
理念	詳しくはお問い合わせください

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