有料老人ホーム六甲台翠光園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・年収3,500,000円以上と高待遇です。
・ゆったりとした雰囲気の施設です。
・平成22年にモダンテイストにリニューアルしました。機械浴などの設備が充実しています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 各階において、10名-20名のご利用者をユニットケアします。(介護職員体制は2:1) 日常生活の相談と食事・入浴・排泄介助など |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】221,900円〜294,900円 前年度賞与実績: 年2回・計3.50月分 年収例: 採用実績:40代男性介護福祉士:年収3,800,000円 20代女性初任者研修年収:3,600,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:1ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:15 休憩: 75分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 106日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限あり 月額:30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・朝の通勤時間帯には送迎の車もあります |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩職員 キャリアパス制度: 有り 入職1年でリーダーになった |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【勤務日数】週3日- 日中の時短パートも応相談 【給与形態】時給1,200円-1,600円 宿直(1勤務)16,000-21,000円(処遇改善・深夜割増手当込み) 【手当】 賞与:80,000円-200,000円程度(規定による) 早出手当:800円/回 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】年次有給休暇:法定どおり 【受動喫煙対策】屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | 有料老人ホーム六甲台翠光園 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒657-0011 兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50 最寄り駅: 六甲、御影(阪急)、六甲道 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)89.5歳
介護度
要支援1:1名
要支援2:3名
要介護1:8名
要介護2:7名
要介護3:12名
要介護4:9名
要介護5:4名
平均要介護度2.63 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 37名
介護職員数 26名 【日勤体制】
介護職員体制は2:1
【夜勤体制】
介護職:3名
看護師:オンコール体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 徹底した個別ケアの提供・早期発見、早期治療の徹底・リスクマネジメントの徹底 |
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