グループホームいきいきの家いすみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(いすみ市/千葉県)

給与: 【月給】196,800円〜248,800円

住所: 千葉県いすみ市岬町桑田2538

最寄り駅: 太東、長者町、新田野

最終更新日：: 2025/04/18

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求人のおすすめポイント

【2ユニットのグループホームでアットホームな環境】
2ユニットですが平屋建ての建物なので職員間のコミュニケーションもしっかり取れる環境になっております。
小規模だからこそ1人1人の利用者様との時間を密に取ることができます。

・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤パート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般【業務詳細】　・食事、入浴、排泄介助や清掃、洗濯などの手伝い　・行事や散歩時の見守りなど生活の手助け　・調理（入居者や職員合わせ12名-13名分くらいの食事作り）　・送迎、病院への付き添い（社用車使用）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】196,800円〜248,800円前年度賞与実績: 年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:15-15:30 08:45-17:00 11:15-19:30 16:30-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 111日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】シフト制（月9日休み）【休暇】リフレッシュ休暇:3日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 単身用あり、費用負担については相談交通費支給: 有（上限無し（実費支給））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数:4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】グループホームにおける介護業務全般・グループホーム（2ユニット×9名）での料理・清掃・入浴・排泄介助等（※料理は献立が決まっており簡単な調理となります）・病院等への受診対応・外出支援・レクリエーション等の介助【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】勤務日数応相談【勤務時間】下記時間内からシフト制日勤8:45-17:00 早番7:15-15:30 遅番11:15-19:30 【休憩】60分【残業時間】5時間以内　【給与形態】時給制:1,076円-（経験による）・資格手当:（介護福祉士）8,000円・処遇改善手当:10,000円-20,000円【手当】交通費支給（上限なし/月）、賞与:あり（寸志）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】夏季休暇（無）、年末年始休暇（無）、年次有給休暇は法定通り【雇用期間】なし【試用期間】あり　期間:6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【扶養内勤務】可【その他】・マイカー通勤可（駐車場あり）・受動喫煙防止措置あり（敷地内、勤務時間内禁煙）・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳まで）・利用可能託児施設あり（24時間保育）・社員食堂あり（1食300円）・職員紹介料制度あり・施設見学可能・研修制度あり

事業所について

事業所名	グループホームいきいきの家いすみ
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	グループホームいきいきの家いすみの介護職員(正社員、パート・アルバイト) グループホームいきいきの家いすみの管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒299-4504 千葉県いすみ市岬町桑田2538 最寄り駅: 太東、長者町、新田野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	入居率:100％入居者の平均年齢:85.4歳入居者の男女別人数:男性3名、女性15名要介護度別入所者数要支援2:0名要介護1:2名要介護2:5名要介護3:7名要介護4:3名要介護5:1名 ※要支援2以上の被認定者であり、かつ認知症の状態にあること。　少人数による共同生活を営むことに支障が無いこと。　自傷他害のおそれがないこと。　常時医療機関において治療をすることがないこと。　事業者の運営方針に賛同できること。
スタッフ体制	総従業者数:20名計画作成担当者数:常勤2名介護職員数:常勤 12名、非常勤:5名介護職員の退職者数:常勤3名経験年数5年以上の介護職員の割合:18.8％夜勤を行う従業者数:2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。また、その提供するサービスは、利用者およびご家族にわかりやすく説明し、提供したサービスの質の管理、評価を適時行うことに努め、サービスを提供するに当たっては、常に最適な介護技術の習得するように努める。

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最終更新日：2025/03/19

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