住宅型有料老人ホーム光の華の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・平成26年7月に新館を増設しています。
・レクリエーションも積極的に実施しており、利用者様も楽しく過ごしています。
・夜勤手当は月4回まで回数に関わらず固定支給されます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者とのコミュニケーション ・食事の配膳 ・薬の服薬お手伝い ・就寝前の準備(口腔ケア、パジャマに更衣など) ・カルテの記入など ・病院までの送迎(免許を持っている方のみ、軽自動車) ・看護師24時間常駐:無 ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:手書き(紙) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】192,000円〜219,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月 年収例: 2,480,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(月9日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限:10,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩社員による直接指導、社員研修や技術研修を定期的に実施 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | ・夜勤回数:月4,5回目安 ・夜勤の開始時期:入社後2ヶ月後 ※目安 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 住宅型有料老人ホーム光の華 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒761-8071 香川県高松市伏石町2094-1 最寄り駅: 三条(高松)、太田(高松)、林道 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・平均要介護度:3.0 |
スタッフ体制 | ・夜勤体制:2名(介護士:2名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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