特別養護老人ホーム ローレル高柳の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円〜246,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市高柳字神取前2261
- 最寄り駅
- 栗橋、鷲宮、東鷲宮
- 最終更新日：
- 2025/04/28
求人のおすすめポイント
・残業ほぼなしで、しっかり時間通りに帰れています
月あたりの残業時間は3-5時間程度と少なめです。これまで残業が負担に感じていた方も安心です。
・夜勤時間を選択できます。
ロング夜勤（17:00-翌10:00）とショート夜勤（22:00-翌07:00）を選ぶことができるため、晩御飯の支度をしてから家を出たい方や「長い夜勤は不安。」という方にもオススメです
・引っ越し助成金制度があります。
転居を伴う方には助成金として上限50,000円支給しています。
・年間休日120日。
しっかりと休日が取れ、仕事とプライベートのバランスもばっちりです。
メリハリをつけて業務に臨むことができます。
・風通しのいい環境。
気になることがあればすぐ相談できるような雰囲気です。
社員が一丸となって施設をよくしていこう。という気持ちで業務に取り組んでいます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄など日常生活の介助を行っていただきます。 ・個別の生活支援を重視したサービスの提供を行っていただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】214,000円〜246,000円 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:週休2日（月9日休み） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限40,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 表彰制度※表彰者には特別休暇も付与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ユニットリーダー研修等施設内外の研修、勉強会等参加制度あり。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数5回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム ローレル高柳 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム ローレル高柳の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒349-1125 埼玉県久喜市高柳字神取前2261 最寄り駅: 栗橋、鷲宮、東鷲宮 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・入所者の平均年齢:82.5歳
・入所者の男女別名数
男性:30名
女性:67名
・要介護度別入所者数
要介護1:2名
要介護2:11名
要介護3:36名
要介護4:35名
要介護5:13名
・昨年度の退所者数:16名
・入所者の平均的な入所日数:240日
・待機者数:13名 |
| スタッフ体制 | 入所定員:100名 総従業者数:73名
・看護職員数
常勤:3名
非常勤:2名
・看護職員の退職者数
常勤:0名
非常勤:0名
・介護職員数
常勤:31名
非常勤:25名
・介護職員の退職者数
常勤:0名
非常勤:8名
・経験年数5年以上の介護職員の割合0％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 私たちは、職員がやりがいを持ちながら活き活きと働ける職場環境を築き、お客様やご家族様の期待を超える心のこもった質の高いサービスを提供していきます。 私たちは、お客様のため、ご家族様のため、仲間のため、自分のため、社会のために絶え間ない努力をし続け、永続的に進化をし続ける強い組織となり、社会から求められる法人に成長していきます。 私たちは、住み慣れた地域で安心して快適に生活を送って頂けるような、より良い地域福祉の環境を創造し、日本全体の福祉を活性化していきます。 |
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・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もで...
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