ナーシングホーム大宮東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)

給与: 【月給】243,500円-

【その他手当】
・夜勤手当　10,000円/回
・役職手当（管理者40,000円、主任10,000円）

【昇給】
年2回(人事評価による)

住所: 埼玉県さいたま市見沼区風渡野353-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日：: 2024/11/05

求人のおすすめポイント

・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。

・ホスピス未経験者でも大歓迎
上野に本社があり東京都内に19店舗の訪問看護ステーションを展開しています。在宅型ホスピスで、利用者様のやりたいを叶えるために一人ひとりにあったケアを行います。ホスピス未経験でも利用者様に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫です。先輩社員がしっかりとフォローします。

・新規開設のため自分だけではなくみんなが一からのスタートです。仕事、人間関係など一緒にスタートを切ることができます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	在宅ホスピスにおける介護業務全般・住宅内居室での介護業務・利用者や家族へのアドバイス・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助・日誌の作成・各種福祉機器の管理 ※業務効率化のためICT化活用を進めております。簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ないです。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】243,500円- 【その他手当】・夜勤手当　10,000円/回・役職手当（管理者40,000円、主任10,000円）【昇給】年2回(人事評価による) 前年度賞与実績: 無年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:6ヶ月［契約更新について］・有［契約更新判断］・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・健康状態・職務遂行能力・経営状況・その他［契約更新上限］・無試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 詳しくはお問い合わせください
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（15時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制（シフト制）【休暇】慶弔休暇出産・育児休暇年次有給休暇:法定通りボランティア休暇（有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として10,000円を支給）休んでファイブ（有給3日間＋公休2日間を組み合わせた長期休暇制度）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限24,500円/月（規定あり））車通勤: 不可退職金: 有・退職金制度（加入対象:勤続年数4年目-　支給対象:6年目-）・誕生日祝い・社内コンパ・食レク負担（利用者様の外食（昼食）に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助）・社内認定制度・資格取得支援制度・持株会制度
研修制度	研修制度: 有スタートアップ研修スキルアップ研修 OJT担当者研修昇進前教育プログラムプライムトーク研修所長研修キャリアパス制度: 有り半年に一度、人事評価シートをもとに人事評価を行っています。半年間の自己評価と、上司評価を加え評価点と改善点を見出します。部門や役職に合わせた内容になっており、今現在のレベルに合わせた評価を行います。
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ナーシングホーム大宮東
施設形態	訪問看護・訪問リハ
募集中の求人情報	ナーシングホーム大宮東の介護職員(契約社員)
アクセス	〒337-0017 埼玉県さいたま市見沼区風渡野353-1
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	私たちは「不自由な世界を変える」というビジョンを掲げ、テクノロジーによりヘルスケアサービスを進化させ、社会問題解決に向けて努めてまいります。

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非公開求人とは何ですか？
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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	在宅ホスピスにおける介護業務全般・住宅内居室での介護業務・利用者や家族へのアドバイス・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助・日誌の作成・各種福祉機器の管理 ※業務効率化のためICT化活用を進めております。簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ないです。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】243,500円- 【その他手当】・夜勤手当　10,000円/回・役職手当（管理者40,000円、主任10,000円）【昇給】年2回(人事評価による) 前年度賞与実績: 無年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:6ヶ月［契約更新について］・有［契約更新判断］・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・健康状態・職務遂行能力・経営状況・その他［契約更新上限］・無試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 詳しくはお問い合わせください
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（15時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制（シフト制）【休暇】慶弔休暇出産・育児休暇年次有給休暇:法定通りボランティア休暇（有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として10,000円を支給）休んでファイブ（有給3日間＋公休2日間を組み合わせた長期休暇制度）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限24,500円/月（規定あり））車通勤: 不可退職金: 有・退職金制度（加入対象:勤続年数4年目-　支給対象:6年目-）・誕生日祝い・社内コンパ・食レク負担（利用者様の外食（昼食）に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助）・社内認定制度・資格取得支援制度・持株会制度
研修制度	研修制度: 有スタートアップ研修スキルアップ研修 OJT担当者研修昇進前教育プログラムプライムトーク研修所長研修キャリアパス制度: 有り半年に一度、人事評価シートをもとに人事評価を行っています。半年間の自己評価と、上司評価を加え評価点と改善点を見出します。部門や役職に合わせた内容になっており、今現在のレベルに合わせた評価を行います。
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ナーシングホーム大宮東
施設形態	訪問看護・訪問リハ
募集中の求人情報	ナーシングホーム大宮東の介護職員(契約社員)
アクセス	〒337-0017 埼玉県さいたま市見沼区風渡野353-1
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	私たちは「不自由な世界を変える」というビジョンを掲げ、テクノロジーによりヘルスケアサービスを進化させ、社会問題解決に向けて努めてまいります。