老人保健施設はなみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
求人のおすすめポイント
・資格支援制度あります（費用の3分の1負担します）
通学の場合、シフトの融通が利きます。職員の方のスキルアップを応援しています。
・多様な働き方実践企業プラチナ認定を受けました。正社員の他にも準社員、準準社員、非常勤など、職員の事情に合わせて雇用形態を提案できます。
・有給休暇取得率は87%です。職員間で協力しながら休みをとっています。事務長が毎日のように休暇申請書にハンコを押しているぐらい、みなさん積極的に取得しています。
・母体の佐々木病院であれば、診療費は全額負担になります（後日清算になります）
・職員間の信頼がないと、ご利用者様のためにきちんとしたケアができないという考え方を共有しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・生活全般のお手伝い ・レクリエーション ・集団体操等のリハビリ ・その他必要な介助 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】218,000円〜271,500円 前年度賞与実績: 年2回・計4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 40,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 4回 【夜勤開始時期】 習熟度に応じて |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 老人保健施設はなみずき |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 老人保健施設はなみずきの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒366-0817 埼玉県深谷市柏合1041-1 最寄り駅: 深谷、岡部 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 2023年11月29日時点
入所定員:100名
入所名数:86名
入所者の平均的な入所日数:481日
(平均416.5日)
3ヶ月間の退所者数:15名
平均介護度:2.85
要介護1:14名
要介護2:22名
要介護3:22名
要介護4:15名
要介護5:13名 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:67名
介護職員数:32名 【公表】
夜勤を行う従業員数:40名
経験年数10年以上の介護職員の割合:22%
【夜勤体制】
・看護職:1名
・介護職:1フロア2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者に対して思いやり豊かな看護・介護に努めるよう心の通うサービス提供を致します。 |
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
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最終更新日：2025/03/28
