ライブラリ東大宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)

求人のおすすめポイント
・仲間と楽しく働きやすい職場を一緒に創っていけます。
・前職給与・経験・資格を考慮してくれます。
・駅近の環境で、グループホームの為ご入居者と向き合ってじっくりとケアすることが可能です。
・経験が浅い方でも、しっかりと指導を行いますので、ご安心ください。
・簡単な調理作業が業務にあります。食材・レシピは施設に届きますので、レシピ通りに作っていただきます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける管理者業務全般 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】280,000円〜320,000円 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限31,600円/月) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 認知症研修(4月実施)、防災対策委員会、高齢者虐待防止研修(5月実施)、感染症と食中毒研修(ウイルスと細菌)(6月実施)、身体拘束廃止研修(7月実施)、コンプライアンス(個人情報とハラスメント)研修(8月実施)、リスクマネージメント研修(9月実施)、緊急時対応研修(災害時対応とAED使用方法)、防災対策委員会(10月実施)、身体拘束廃止委員会実施(毎月) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ライブラリ東大宮 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ライブラリ東大宮の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目40-1 県南第3ビル4、5F 最寄り駅: 東大宮、今羽、吉野原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)82.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:3名
要介護3:8名
要介護4:3名
要介護5:0名
平均要介護度2.56 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)21名
介護職員数18名 【公表】
夜勤を行う従業員数:12名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 利用者の意思及び人格を尊重したサービスの提供の中で、認知症状の進行の緩和や悪化の防止に資するよう、家庭的な環境の下、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行います。 |