グループホーム 晴海苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
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完全無料求人のおすすめポイント
・アクセス抜群
有楽町線と大江戸線「月島駅」から徒歩5分です。
・資格取得支援制度あり
実務者研修、介護福祉士取得を事業所が費用全面負担で支援します。
・福利厚生充実
昼食費等補助ありで6Fに厨房施設があり、管理栄養士監修のもと、調理業者が作る日替わり定食(ご利用者の常食と同じ)を法人補助350円で食べられます。また、夜勤時の夕食は法人が全額費用負担します。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームでの介護業務全般 ・食事や排泄、入浴、レクリエーションの他、掃除、洗濯などの支援 ・その他付随する記録業務等 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】241,000円-251,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限なし) 車通勤: 不可 退職金: 有 退職金共済加入制度(掛金半額補助) |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 有り 【昇給】 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月平均4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム 晴海苑 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒104-0053 東京都中央区晴海1-1-26 【電車】
東京メトロ・都営大江戸線 月島駅3番出口から徒歩約5分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)88.7
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:2名
要介護4:5名
要介護5:1名
平均要介護度3.67 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 15名
介護職員数 9名 【介護スタッフ】
概ね9名
早番:1~2名
日勤:6名程度
遅番:1名
夜勤:1名
【入浴介助】
利用者1名に対して職員1名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 建物の裏手、職員通用口の出た所に喫煙場所あり。 |
理念 | 【公表】 入居者の生活歴や嗜好などを考慮し、入居者それぞれに合った生活の自立支援を行っている。 ADLの低下に伴い生活援助から身体介助が中心となってきているが、併設の特区別養護老人ホームの機材を借りたり、調理室でご飯を作ってもらう等してADLの低下にも対応している。 |
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