介護老人保健施設グランファミリアの介護職員(正社員)求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- 【月給】147,500円-
[内訳]
・基本給:147,500円-197,500円
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・住宅手当:7,000円-10,000円(法人規定により支給)
・扶養手当:配偶者8,000円、第一子4,000円、第二子3,000円
・処遇改善手当 - 住所
- 奈良県生駒市小明町1130-111
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
・病院2つ、有料老人ホーム、デイサービスなど複数施設運営する安定法人です。託児所や単身寮など福利厚生も充実しています。
・初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度もございます。安心してスキルアップできる環境です。
・東生駒駅から職員送迎バス有、公共交通機関で通勤したい方も安心です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイケアにおける介護業務全般 送迎有無:相談可能 送迎車種:リフト車4台、普通乗用車1台 送迎範囲:生駒市、奈良市、四条畷市 入浴介助の体制:有 レクリエーション:有 入浴介助、食事介助、排せつ介助、その他付随する業務。 |
応募資格 | 未経験者: 未確認 |
給与 | 【月給】147,500円- 前年度賞与実績: 年2回 計440,000円-530,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:40-17:20 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 日曜固定休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 東生駒病院内 院内保育園「まつぼっくり」 単身寮完備 交通費支給: 有(上限35,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 奨学金制度有(実務者研修・初任者研修) |
研修制度 | 研修制度: 有 資格取得支援制度有(初任者研修、実務者研修) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設グランファミリア |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設グランファミリアの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒630-0201 奈良県生駒市小明町1130-111 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:3名
要介護3:2名
要介護4:1名
要介護5:3名
平均要介護度3.44 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)72名
介護職員数32名 夜勤を行う従業員数:5名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:25% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 パワーリハビリ器具8台、くもん学習療法 |