中村病院の看護助手(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
求人のおすすめポイント
・無資格未経験からでも応募可能です。
・プリセプター制度を採用されいる為、中途入社でも安心してお仕事を始めてられます。
・職員食堂が利用可能です（朝食150円、昼食・夕食 各350円）
・電子カルテ入力未経験者でも、操作ができるように研修を行っています。
・別府駅より徒歩5分、大分市からも通勤しやすいです。
・夜勤手当以外に、遅出早出の手当がつくため高給与になりやすいです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 入院患者さんの療養上のお世話を担当して頂きます。 ・環境整備、配膳、下膳、食事介助、排泄介助、入浴介助、移送業務 ・メッセンジャー業務 など |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】197,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分（525,000円-） 年収例: 2,757,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 早出:07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月9日（年間休日109日） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 確定給付年金 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限18,000円/月（2km以上から支給/規定有）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・職員食堂（朝食150円、昼食・夕食 各350円） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 電子カルテ入力未経験者でも、操作できるよう研修を行います。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 中村病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 中村病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
| アクセス | 〒874-0937 大分県別府市秋葉町8-24 最寄り駅: 別府(大分)、東別府、別府大学 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 250名 一般病棟（81床）10対1
地域包括ケア病床（25床）13対1
医療型療養病床（47床）20対1 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 「恵愛・信頼・貢献」 恵愛の精神を持って患者様に接し、その意思を尊重し安全で信頼される医療を行い、皆様の健康な生活に貢献します。 看護部理念 「患者様・ご家族に寄り添い安心できる看護ケアを実践します。」 1. 人間尊重を基本とした看護を実践します。 2. 安全で確実な看護サービスを提供します。 3. 専門職業人としての資質の向上に努めます。 |
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- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・基本給の他夜勤手当なども賞与の原資として支給されます。高給与が狙える事業所です。 ・女性の施設長なので、仕事と育児の両立に対する理解が手厚いです。 ・未経験でも丁寧に教えてもらえるので、安心してお仕事をスタートできます。 ・入社後1か月は、つきっきりで先輩について教えてもらい、その後徐々に仕...
最終更新日：2025/04/02
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/04/02
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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最終更新日：2025/04/01
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・20代-50代まで、幅広く均等に人がいるのが、仲の良い秘訣です。 ・産休育休は100％取得実績がございます。 ・有給も平均80％取得しています。 ・残業時間はほとんどございません（月平均1時間-2時間程度です） ・有給取得とあわせてワークライフバランスがとりやすいです。
最終更新日：2025/04/01
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
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- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日が120日もあります。残業もほぼなく、しっかりとお休みいただけるため、プライベートを充実させることができます。 ・給与が高水準です。 ・研修制度が充実しており、スキルアップを目指す方にとって好条件の環境です。 ・大規模法人なので、福利厚生も充実しており、安心してお勤めいただけます。
最終更新日：2025/04/01
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日祝お休みのデイケアです。 ・資格取得支援制度あり。 ・研修もエルダー制を導入しています。 ・個々の経験などに応じて研修プランを用意しています。 ・複数施設を運営している安定した法人なので様々なキャリアパスも選択できます。
最終更新日：2025/04/01
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- 残業ほぼなし
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- 社会保険完備
- 交通費支給
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最終更新日：2025/04/01
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所様を展開する大手法人様です。 ・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。 ・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所様です。 ・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差...
最終更新日：2025/04/01
