けあらーず可児 指定訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(可児市/岐阜県)

求人のおすすめポイント
・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・有給休暇の取得推進や、メンタルヘルスカウンセリング導入など、働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。
・有給消化率75%以上
・平均在職年数8.9年「働きやすい!居心地のいい職場!
・キャリアアップ、資格取得支援あり
【充実した福利厚生】
・企業型DC制度(年金・退職金制度)を2025年4月より導入します。
・外部メンタルヘルスカウンセリング制度
・特別休暇制度(正社員5日、パート1~5日)
・お誕生日お祝い制度
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 【訪問】 ・掃除、洗濯、調理などの生活援助 ・おむつ交換やトイレ介助 ・入浴介助、食事介助、更衣介助、外出介助 【デイサービス】 ・入浴介助、トイレ介助、食事介助 ・利用者とのコミュニケーションやレクリエーション ・バイタルチェック など |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】179,085円〜229,875円 前年度賞与実績: 年2回・計300,000 円-600,000 円(実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 09:00‐18:00 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限50,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 無 求人条件特記事項 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | けあらーず可児 指定訪問介護事業所 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | けあらーず可児 指定訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員) けあらーず可児 指定訪問介護事業所の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒509-0208 岐阜県可児市川合北2-115 最寄り駅: 美濃川合、古井、日本ライン今渡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
デイサービスセンター 20名
訪問介護 15名
平均介護度:要介護1‐2
年齢層:
介護士1名当たりの担当数:
担当制ではないため職員全員で対応 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)15名
男性 3名
介護職員数 14名
看護職員 1名 【公表】
介護福祉士保有者数:7名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 訪問介護と通所介護を行っていますので、通所のスタッフが訪問に入る事が出来、ご利用者様が安心して訪問のサービスを受ける事が出来ます。 |