どんどんケアのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,000円~300,000円
[内訳]
基本給:150,000円~180,000円
処遇改善手当:80,000円~120,000円
例:
基本給:100,000円~110,000円
経験給手当:80,000円~140,000円
処遇改善手当:70,000円~100,000円
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【月給】250,000円~
【年収例】(月給×12ヶ月分+賞与)
3,030,000円~
【昇給】
有(年1回) - 住所
- 大阪府大阪市城東区成育2-12-2 竹本ビル201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2023/10/11
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完全無料求人のおすすめポイント
1)定年70歳までと長期的にお仕事が出来ます。
2)貴重な土日休みの求人です。
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募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 施設形態:訪問介護事業所 1日の平均訪問数:4~5件 移動手段:自転車・原付 身体介護:生活介護の比率⇒6:4 高齢者:障がい者の比率⇒3:1 サービス提供地域:城東区・旭区・都島区・鶴見区 直行直帰:原則NG(サ責の場合のみ/応相談で直帰可能) 平均要介護度:1~2 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】230,000円~300,000円 前年度賞与実績: 年2回30,000円~50,000円(前年度実績) 年収例: 3,030,000円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 1ヶ月~3ヶ月同条件 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 1)07:00~16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 117日 産休・育休取得実績: 無 週休二日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限16,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | どんどんケア |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒536-0007 大阪府大阪市城東区成育2-12-2 竹本ビル201 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:11名
要介護2:10名
要介護3:8名
要介護4:10名
要介護5:8名
平均要介護度2.87 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)27人
介護職員数25人 【公表】
介福保有者数:9人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:20% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 豊かな高齢社会の建設を目指して、質の高い介護サービスを提供するとともに 高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所でいつまでも自ら望まれた生活を可能になるように 医療や生活のニーズにも応える包括的な介護を行います。 お客様の様々なニーズにこたえるべく安心・安楽・安全なサービスを心掛け 困難ケースにも経験豊富な従業員が最善を尽くして対応します。 訪問介護事業と同程度、障害者総合支援事業にも注力して取り組んでいます。 |
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