ライブラリ新柴又の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(江戸川区/東京都)

求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
北海道札幌市を中心に東北地方や関東地方など幅広い地域において事業を展開している「株式会社リビングプラットフォーム」が運営しています。2020年に開設した65室の介護付き有料老人ホームで、レクリエーションも活発に行っています。
【アクセス良好】
北総線『新柴又駅』より650mの立地。電車通勤の方でもご負担軽く通勤いただけます。
【IT導入で夜勤時も安心です】
利用者様の体調に合わせて眠りスキャンを導入しており、利用者様のご状況をセンサーで管理することができます。体調変化の早期発見や転倒事故などのリスクを軽減でき、介護職員も安心です。
【頑張りをしっかりと評価いただけます】
年4回の定期昇給を設けており、モチベーションに繋がります。
【相談しやすい環境です】
エリアマネジャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
【キャリアステップの選択肢が多い法人です】
介護や障がい、保育の事業など多方面でさまざまな運営をしている法人のため、働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者に対する食事介助・排泄介助・歩行介助・見回り等を行っていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】225,000円〜 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り <契約社員> 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(4週8休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホーム内における介護業務全般 【勤務日数】応相談 【勤務時間】応相談 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:30-翌9:30 【休憩】 休勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上 6時間なら45分以上 6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある 【給与形態】 時給制:1,320円- 夜勤専従:28,120円/回 【手当】 残業手当 交通費支給(規定による) 賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】応相談 シフト制(4週8休) 夏季休暇(無)、年末年始休暇(無)、年次有給休暇(付与日数:法令通り) 【雇用期間】1年 契約更新:有り 更新判断:原則更新 【試用期間】(有)3ヶ月(状況により短縮あり) 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)敷地内禁煙 【扶養内勤務】可 |
事業所について
事業所名 | ライブラリ新柴又 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ライブラリ新柴又の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒133-0051 東京都江戸川区北小岩8丁目13-2 最寄り駅: 新柴又、京成小岩、柴又 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |