介護付有料老人ホーム 桜の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さくら市/栃木県)
- 給与
- 【月給】201,600円-267,000円
[内訳]
・基本給:144,600円-210,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
・食事手当:5,000円
・処遇改善手当:20000円 - 住所
- 栃木県さくら市氏家1889
- アクセス
- 【電車】 JR東北本線「氏家駅」より約650m(徒歩約9分) 【バス】 バス停「伝馬町」より約100m(徒歩約2分)
- 最終更新日:
- 2024/06/10
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完全無料求人のおすすめポイント
【社会医療法人 恵生会】
設立から100年を超える法人で、法人内には病院を始め、介護施設や保育園なども運営されており地域に根付いた運営を行っております。法人内には保育園も運営を行っているため、子育て理解のある法人となっております。
平成15年にはISO審査機関(組織やマネジメントシステムを審査する機関)の取得をし、
黒須病院と関連施設が・事業所が一体となって、医療・介護サービスの質の向上に継続的に取り組んでいます。
また、品質管理委員会など各種委員会にも力を入れ、結果の共有と品質マネジメントシステムの改善を図っております。
【子育て世代が働きやすい環境】
法人内には24時間体制の託児所を完備しており、夜勤時にお子様を預けて勤務をすることが可能です。
育休や産休の取得も可能であり、正社員として復帰後満3歳を迎えるまでは日勤のみで勤務が可能になります。
また、看護師が常駐している為、残業も無く定時で上がることが可能です。
【地域高水準な給与体制】
夜勤手当(1回8000円)や、月20000円以上の処遇改善手当に加え、
賞与が年間4カ月分の支給があるため、地域の中でも高水準な給与形態になります。
【医療連携が取れている安心の職場】
定員50名規模の施設になっており桜の郷施設内でも常時1名~2名の看護師が常駐しており、
また、敷地内には系列の黒須病院があるため緊急時の対応も安心です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・身体介護(食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え ・その他付随する業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】201,600円-267,000円 前年度賞与実績: 年2回 計4ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:45-15:45 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所対象年齢】 0歳-小学生迄 【託児所利用料金】 2歳迄-1,000円/日・2歳以降- 【食事代・おやつ代】 利用料金に含まれます 【利用人数】 10名前後 【場所】 病院より徒歩1分-2分 交通費支給: 有(上限25,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩職員 キャリアパス制度: 有り 【公表】 |
シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホーム 桜の郷 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒329-1311 栃木県さくら市氏家1889 【電車】
JR東北本線「氏家駅」より約650m(徒歩約9分)
【バス】
バス停「伝馬町」より約100m(徒歩約2分) |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.8歳
要支援1:6名
要支援2:1名
要介護1:9名
要介護2:7名
要介護3:5名
要介護4:8名
要介護5:2名
平均要介護度2.17 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)25名
介護職員数17名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名
経験年数10年以上の介護職員の割合:41% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【理念】 「一人一人の健康(医療)と生活(保健・福祉)を支え、地域全体を幸せに」 |
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