特別養護老人ホーム万葉堀米の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】210,720円-225,720円
[内訳]
・基本給:140,720円‐
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:25,000‐30,000円(5,000円/回・月5‐6回程度)
・業務手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・扶養手当:配偶者10,000円 20歳未満のお子様:5,000円/人
【昇給】(定期昇給あり)
・1ヶ月あたり1,330円-24,060円(前年度実績) - 住所
- 栃木県佐野市堀米町1270-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/09/06
求人のおすすめポイント
【万葉Group】
株式会社ハルプ・エンタープライズ、社会福祉法人常盤福祉会 、医療法人常盤会が一つに地域と住民に根差した医療、介護を提供する大手法人です。
敷地内に「緑の屋根診療所」というクリニックがあり、地域の内科・整形外科などの医院・医師との連携をはじめ、エリアの中核病院と連携しているため、緊急時の対応も早く安心して働くことができます。
【介護用ICTの活用で働きやすい環境つくり】
ipadを利用した電子カルテでの情報共有により記録時間を大幅に削減しています。端末で施設の各入居者の状態をリアルタイムに一覧で把握できるため、夜間時も含めスタッフは効率的な動きができストレスを軽減しています。
【法人内でも屈指の個別ケア】
法人内でも特に個別ケアに力を入れた特別養護老人ホームです。ユニットごとの固定配置で10名の利用者様に寄り添った介護ができます。また、堀米の里のみ夜勤時も1ユニットにつき1名の体制のため、ゆとりを持った体制で利用者様のケアが可能です。
【充実した福利厚生と社員サポート】
グループ内のクリニックの受診料、施設で利用した介護保険料自己負担分を全額補助しています。また同建物内にはデイサービスと社員無料の託児所が併設され、出産後も安心して業務復帰できるようにサポートしております。
資格取得支援も充実しており、合格した職員にお祝い金を支給する制度、受講料の補助(初任者研修は全額補助)もあるので、介護職としてスキルアップしたい方におすすめです。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 正社員:初任者以上必須 |
給与 | 【月給】210,720円-225,720円 前年度賞与実績: 年2回/計3.20ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 社員専用住宅(社宅・単身寮/2DK):無料 ※利用条件あり 託児所:16,500円/月 ※7:30‐19:30(日・祝日は休み) 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) :月額16,100円) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 資格取得支援制度 キャリアパス制度: 有り 無資格の方でも働きながらキャリアアップできるよう初任者研修においては受講料を全額法人負担で取得できます。 |
シフト回数目安 | 夜勤:平均6‐10回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム万葉堀米の里 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム万葉堀米の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒327-0843 栃木県佐野市堀米町1270-8 |
利用者の傾向 | 2023年12月19日
入所定員:50人
入所人数:49人
平均年齢:87.5歳
男性:12人
女性:37人
平均介護度:4.02
要介護1 0人
要介護2 0人
要介護3 16人
要介護4 16人
要介護5 17人 |
スタッフ体制 | 43 2023年12月19日
介護職員全体(無資格含): 35人
介護福祉士 常勤:17人 非常勤:3人
実務者研修 常勤:1人 非常勤:
初任者研修 常勤:1人 非常勤:5人
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
早番遅番夜勤がメイン
日勤は派遣社員の比率が高い
夜勤体制:夜勤:平均6‐10回
1ユニット1名の配置のため、回数は少し多めです。
仮眠:なし
送迎有無:無
調理有無:無
【緊急時の対応】
オンコール対応 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 感動・満足 |