介護老人保健施設ほほえみの介護職員・ヘルパー求人・採用(鹿沼市/栃木県)
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完全無料求人のおすすめポイント
【笑顔じゃなければ“ほほえみ”でない】
スタッフの方々明るい方が多く、和やかな環境で働くことができます。
定着率も高く、雰囲気のいい職場で「まずは職員が笑顔に」という点をとても大事にしております。
【育休・産休取得後職場復帰100%‼】
・子育て世代の職員さんが多く、積極的に育休や産休取得の奨励を行っています。
介護職員のみならず・看護師も含め、希望した場合の職場復帰率が100%でございます。
また育休に関しては、女性のみならず男性の取得奨励に対しても寛容でございます。
子育てを経験した職員が多いことで、ご相談にも積極的に乗ってもらえます。
【職員一人ひとりの意向を吸い上げる制度も充実】
・子育てや、ご家族の介護などの事情がある場合、積極的に上長に報告し、シフトや環境を見直してもらえる仕組みができております。
職員一人ひとりに直属の上司(師長・主任)がつき、相談に常に乗っていただけます。
また意見を聞くだけでなく、上司が総務課に連携することで、実際に環境改善も図ることができます。
(事例)子育て復帰後介護職員さんが、相談後、時短正社員として職場復帰
パート勤務介護職員が、相談後、正社員に昇格
【研修制度の充実】
・ご経験なく入職された方に対しては3日間・経験のある方でも丸1日を使い座学での研修を行います。
・「介護塾」と呼ばれる研修が、1年に5回から7回(2カ月に1回)行われております。看護補助の方含め介護職員は全員参加するイベントで、
座学での研修に加え、実務の研修もございます。日々学びをアップデートしスタッフ間の目線を揃えることが可能でございます。
講師は、現場のスタッフさんなど、毎回変わりますので、新しい学びも常に得られます。
【分かりやすいキャリアプラン】
介護職の「ラダーレベル」という技術レベルが1~4まであり、
取得した技術レベルに応じて上長に判断してもらい、レベル上げをしてもらえます。
昇給に合わせてレベルが上がる仕組みになっており、
レベル4まで行くと介護主任などを目指すこともできます。
【給食の福利厚生】
昼食200円・夜勤者の夕食は無料という、食事負担の福利厚生がございます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ※法人採用となるため、病棟配属と同条件です。(応相談) 病棟(約199名)又は介護老人保健施設(約40名)での介護業務。 ・食事、入浴、排泄、服薬の介助 ・体位交換、配膳など ・レクリエーションの実施を行います <病棟編成> 1階-透析センター35床(2クール/日) 2階-内科整形外科混合病棟(55床) 3階-医療療養病棟(60床)・介護療養病棟(50床) 4階-医療療養病棟(40床)・介護老人保健施設(40床) <夜勤体制> 療養60床・一般病床:看護師2人・看護補助1人 その他療養:看護師1人・補助1人 老健:介護士2人(緊急時は病院内の看護師が対応) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】190,000円-287,500円 前年度賞与実績: 年2回 計3.90ヶ月分 年収例: 2,837,700円-4,268,700円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設ほほえみ |
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施設形態 | |
アクセス | 〒322-0068 栃木県鹿沼市今宮町1682-2 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)30名
介護職員数16名(内女性12人・男性4人)
平均年齢 40代中盤(介護職員のみ)
一番上58歳・一番下20歳(介護職員のみ) 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名
日勤帯の勤務人数は「最低でも」看護師1名含め5名
経験年数10年以上の介護職員の割合:8% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 病院に併設しており、緊急時に利用者様への安全な対応を行います。また、明るく、ほほえみのある生活を送っていただけるサービスの提供を心がけ、地域の多くの方にご利用いただけるように努めていきます。 |
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