アシストケアサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
求人のおすすめポイント
・従業員1,000人以上のグループ会社が母体で、福利厚生が充実しております。
・努力をきちんと評価いたします。なんと入社5年目で年収が約1.5倍になった方もおります。
・研修体制充実しております。年5回の研修で働く皆さんのスキルアップをサポートします。
・元気キューティーサポート制度があります。(身だしなみ・健康維持にかかる費用補助)
‐元気な介護グループについて‐
2004年に設立し、従業員1,000人以上・全国に事業所展開中の法人です。
サービス向上のためはスタッフの満足度こそ重要と考えており、収入面・福利厚生面・評価面で手厚い環境整備と支援を行っております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者のための訪問サービスの計画し、計画通りサービスが実施できるよう調整。計画通りサービスが実施できたか確認。 ・訪問介護サービスの実施(身体介護、生活援助) ・ヘルパーと同行 ・サービス担当者会議の出席 訪問手段:主に自転車 ※直行・直帰可 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 実務者 前年度賞与実績: 年2回 300,000円-550,000円(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月9日(2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限なし) 車通勤: 不可 退職金: 無 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | アシストケアサービス |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | アシストケアサービスのサービス提供責任者(正社員) |
アクセス | 〒544-0033 大阪府大阪市生野区勝山北3-15-13 桃谷駅より徒歩11分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:4名
要介護3:0名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度1.36 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)7名
介護職員数7名 【公表】
介護福祉士保有者数:3名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:86% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 要望になるべく応えられるように相談や検討を行っています |