野木ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(下都賀郡野木町/栃木県)

求人のおすすめポイント
・全国で300拠点以上を展開している大手法人です。豊富なノウハウを保有しているので、働き手としても安心です。
・ライフスタイルに合わせて、フルタイムの常勤や日勤パートや夜勤専従など、多様な働き方を相談できます。
・正社員への登用実績もあり、キャリアアップも目指せる事業所様です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | <介護職> ショートステイ事業所における介護業務全般 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸) ・送迎業務(運転・添乗など) 等 <生活相談員> ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など 等 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 生活相談員:介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用必須 |
給与 | 【月給】240,000円〜260,000円 前年度賞与実績: ※正社員(年2回)/正規フルタイム社員(年2回寸志)/契約社員なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | ・介護職 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給(社内規定あり)) 車通勤: 可 退職金: 無 ・定期健康診断 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】ショートステイにおける介護・生活相談員業務全般 【業務内容(変更の範囲)】なし 【就業場所の変更の範囲】なし 【勤務日数】介護職:週3日- 生活相談員:週4日- 【勤務時間】介護職:07:00-16:00、08:30-17:30、11:00-20:00、13:00-22:00、16:00-翌09:00 生活相談員:08:00-18:30 【休憩】法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 【残業時間】有 【給与形態】介護職時給制:1,010円-1,150円、生活相談員:時給制:1,300円-1,500円 【手当】 処遇改善手当:日勤帯200円/時・夜勤帯220円/時 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 夜勤手当5,000円/回 年末年始手当、交通費実費支給(上限なし)※通勤距離2km以上で支給 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、インフルエンザ予防接種補助 等 【休日】シフトにより調整、有給休暇 【雇用期間】無し 【試用期間】有り ※期間中の処遇改善手当の支給なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【その他】普通自動車運転免許必須、早番・遅番勤務できる方必須 |
事業所について
事業所名 | 野木ケアセンターそよ風 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 野木ケアセンターそよ風の介護職員、生活相談員(正社員、パート・アルバイト) 野木ケアセンターそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒329-0114 栃木県下都賀郡野木町野木1895-1 最寄り駅: 野木、古河、新古河 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:2名
要介護3:1名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度2.00 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)5名
介護職員数2名 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 職員用に屋外に喫煙所あり |
理念 | 【公表】 地域密着としてお客様一人一人に充実したサービス提供を行います。 |