風和の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西海市/長崎県)
求人のおすすめポイント
・残業が少ないため、ご家族との時間を大切にできます。
・寮完備しております。安価なシェアハウス型個室から併設のワンルーム型個室、3DKの親子で入居可能な社宅、一戸建てに近い2DKの住まいを備えております。
・管理栄養士が献立をつくるバランスが良くて美味しい社食が1食200円で食べられます。
・クリニックの受診料が1割負担で受けられます。
・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など様々な施設があり、様々なキャリアやリーダーを目指していけるようステップアップに取り組まれています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 高齢者介護のお仕事です。 1ユニット10名のご利用者、2ユニットを1単位として、約10名の職員が固定でお世話を行います。 【入浴業務】 ・体制：1：1 ・回数：毎日 ・入浴種類：一般浴（個浴あり）、リフト浴 【その他業務】 ・看取り対応：あり ・レクリエーション：あり ※レクリエーションは、季節ごとにイベントを毎月、体操等は毎日（ユニット毎）実施しています。 ・入力業務：手書きメイン/パソコン入力あり |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】189,800円〜243,560円 前年度賞与実績: 年2回/計2.50ヶ月分（418,000円-476,300円/440,000円-508,400円） 年収例: 2,695,600円-3,033,740円/3,034,400円-3,431,120円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：最大3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07：00-16：00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 費用30,000円で家族で社宅に住めます。 安価なシェアハウス型個室から併設のワンルーム型個室、3DKの親子で入居可能な社宅、一戸建てに近い2DKの住居あり。 交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額24,400円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・管理栄養士が献立をつくるバランスが良くて美味しい社食が1食200円で食べられます。 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 1週間は業務に入らず、横について観察。教育担当がいて、その方がずっとついてくれる。 キャリアパス制度: 有り 昇給年1回：0円-3,600円 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 風和の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 風和の里の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒851-3406 長崎県西海市西彼町鳥加郷2171 |
| 利用者の傾向 | 平均年齢：89.1歳
平均介護度：3.76 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）55名
介護職員数 24名 【夜勤体制】
介護士：3名
【夜勤の開始時期】
入社後2ヶ月後 ※目安 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | サービス方針：これまでの生活を大切に、お部屋からもれる音や明かり、リビングから聞こえる話声から安心感を得ることができ、プライバシーを大切にした空間、当たり前の暮らしが良きる心地よさにつながる、そんなサービスを提供させて頂きます。 |
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デイサービス・デイケア
光風台病院通所リハビリセンター(長崎県長崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】156,240円〜180,000円
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日120日。ワークライフバランスを重視して働きます。 ・残業も少なく、仕事とプライベートをしっかり区別をしながら働くことができる病院です。 ・院内に24時間運営の託児所も完備しているので、お子様がいる方も安心して勤務することが出来ます。
最終更新日：2025/05/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ろうけん西諫早(長崎県諫早市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】244,000円〜- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・保育所・学童等へのお迎えサービスがあります。（費用負担なし） ※託児所等がない代わりに送り迎えのフォロー体制を整えています。 ・諫早エリアをけん引する医療法人の求人です。 ・母体の西諌早病院は昭和63年より開設され、当介護老人保健施設も平成5年より開設し四半世紀以上の歴史を誇ります。 ...
最終更新日：2025/05/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設うぐいすの丘(長崎県大村市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】201,600円〜218,100円- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・利用者様の自立を支援する介護老人保健施設です。 ・お休みは年間115日で毎日の残業はほとんどありません。完全週休二日制です。 ・お子様の参観日などの行事も柔軟に相談できます。 ・社会保険はもちろん退職金や無料駐車場などの福利厚生も充実しています。 ・年2回の賞与に月々の手当も豊富にご用意。...
最終更新日：2025/05/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設中の里(長崎県長崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】187,300円〜- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高収入が見込める求人です！ ・育成担当者と介護主任がしっかりと手厚く育成＆サポートします！ ・移乗用リフトを導入！身体負担の軽減に取り組まれています！ ・和仁会病院が併設しているため、看護師が24時間常駐しています！ ・長崎方面、諫早方面、住吉方面への無料送迎バスで通勤可能です！
最終更新日：2025/05/01
サービス付き高齢者向け住宅
トランキルテひうら壱番館(長崎県長崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】188,000円〜239,920円- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・お子さまの急な発熱などでお休みをされることに対しても寛容です。皆様助け合って就業されております。 ・賞与が3.5ヶ月と高水準です。 ・看護師になるための、奨学金を法人が全額負担して下さいます。様々なキャリアにチャレンジが可能です。 ・長期就業が望めます。離職率が低く、勤続10年以上の方も多数...
最終更新日：2025/05/01
訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターまなび野(長崎県西彼杵郡長与町)のサービス提供責任者(正社員)求人情報
【月給】222,200円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、...
最終更新日：2025/05/01
訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターまなび野(長崎県西彼杵郡長与町)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】206,200円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/05/01
病院・クリニック・診療所
佐世保愛恵病院(長崎県佐世保市)の看護助手(正社員)求人情報
【月給】174,100円〜208,300円- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格未経験から応募が可能です。これから介護職を目指される方におすすめの求人となります。 ・賞与が前年度実績4ヶ月以上と高水準です。 ・産前産後休暇や育児休業制度があり、働く女性にとって安心の福利厚生になります。
最終更新日：2025/05/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所きらら(長崎県諫早市)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】198,000円〜228,500円- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・通所定員18名、ショートステイ7名のアットホームな事業所です。 ・穏やかな方が多く、落ち着いた雰囲気の中仕事できます。 ・50代の方が活躍中で男女比は半々くらいです。 ・勤務形態が2パターンなので、働きやすいです。 ・残業はほとんどございません。
最終更新日：2025/05/01
病院・クリニック・診療所
みどりの園病院(長崎県諫早市)の看護助手(正社員)求人情報
【月給】170,300円〜- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・自然に囲まれた静かで緑豊かな場所にあります。 ・夜勤なし求人です。 ・賞与は4ヶ月分と高水準です。 ・お盆休暇・年始休暇の取得が可能です。 ・くるみん認定企業です。子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認可を受けた病院です。子育てされている方には働きやすい環境です。
最終更新日：2025/05/01
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームサンハイツ城栄(長崎県長崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】222,000円〜250,500円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・令和6年3月開設計画のオープニング募集です。 ・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。 ・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために...
最終更新日：2025/05/01
病院・クリニック・診療所
田上病院(長崎県長崎市)の看護助手(正社員)求人情報
【月給】182,700円〜270,200円- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・豊かな心・温かい心で患者様に接する「優しさとは心に届かせること」をスローガンに日々努力を重ね、ながさきキラキラ企業「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」に認定されました。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやす...
最終更新日：2025/05/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームなでしこ荘(長崎県長崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】217,600円〜231,200円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇があります。（年4日） ・退職金共済2ヶ所加入なので、退職金は多いです。 ・残業ほぼなしです。（15分以内/日） ・資格取得制度があります。（条件満たせば全額負担してくれます）
最終更新日：2025/05/01
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホームなでしこ荘短期入所生活介護事業所(長崎県長崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】222,600円〜231,200円- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年4日のリフレッシュ休暇があります。 ・退職金共済2ヶ所加入なので、退職金は多いです。 ・残業は一日に15分以内と少ないです。 ・資格取得制度があります。（条件満たせば全額負担）
最終更新日：2025/05/01
