介護老人保健施設中の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)

求人のおすすめポイント
・高収入が見込める求人です!
・育成担当者と介護主任がしっかりと手厚く育成&サポートします!
・移乗用リフトを導入!身体負担の軽減に取り組まれています!
・和仁会病院が併設しているため、看護師が24時間常駐しています!
・長崎方面、諫早方面、住吉方面への無料送迎バスで通勤可能です!
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・在宅復帰、リハビリ目的に、主に日常生活のケア(移動・食事・入浴・排泄)、行事、レク活動を行っています。 ・入浴介助の際は、脱衣所で脱衣、清拭の担当する人と浴室で洗髪、洗身の担当に分かれます。 ※長崎・諫早方面の従業員用送迎バスあり(住吉・中央橋方面) |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
給与 | 【月給】187,300円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4.20ヶ月分(585,060円-/597,240円-) 年収例: 3,032,660円-/3,223,640円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 05:00-13:20 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 単身用あり 借上げ寮制度あり(規定による) 交通費支給: 有(上限18,500円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 資格取得の支援金あり。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 週1回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設中の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設中の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒851-0101 長崎県長崎市古賀町815-2 最寄り駅: 肥前古賀、市布、現川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:15名
要介護3:34名
要介護4:28名
要介護5:16名
平均要介護度:3.26 |
スタッフ体制 | 77名 【夜勤体制】
看護職:1名
介護職:3名-4名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 明るく家庭的な雰囲気のなかで、ご利用者様がにこやかで、個性豊かに生活されますように努めています。 |