介護老人保健施設しんかまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌ケ谷市/千葉県)

- 給与
- 【月給】270,030円〜
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市初富929-6
- 最寄り駅
- 新鎌ケ谷、北初富、初富
- 最終更新日:
- 2024/12/10
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完全無料求人のおすすめポイント
【高度先端医療から在宅介護までトータル的な実績を誇る大手の医療法人グループ】
安心して働ける環境を目指し、個々の能力、特性を充分に発揮していただける職場です。
【安定の大手法人です】
住宅手当、家族手当などが充実してるので単身の方も、ご家族のいらっしゃる方もおすすめの環境です。
24時間院内託児所完備しており、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
【徳洲会グループならではの福利厚生】
福利厚生の1つに医療費の還付金制度があります。 全国の徳洲会病院で受診した医療費(入院・手術も含む)は、月のうち1人あたり3,000 円以上の自己負担金が還付されます。本人だけでなく、第二親等まで対象となりますので恩恵が大きいです。
【ワークライフバランスが安定】
実働時間は1日7.5時間となっており、残業もほとんどないため、仕事と家庭の両立が叶いやすいです。
また、日勤と夜勤の2交代の勤務になるのでワークライフバランスを充実させやすい環境が整っています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務 病院で入院治療を行い、病状が安定し入院による治療を必要としないが、家庭への復帰に向けて、リハビリテーション、看護、介護を中心とした医療ケアを必要とする高齢者を対象としています。 【日勤帯の業務内容】 ・リーダー・フリー ・入浴介助担当 に分かれます。 入浴担当は9時-11時半、13時-15時。 中2名、外1名で看護師もサポートに入ります。 リーダーとフリーの方が順次トイレ介助等を行います。 12時から利用者様の昼食(食事介助) 15時からおやつがあり、その間にレクリエーションをします。 ・朝食に関して 提供は8時からなので夜勤者が行い、下膳は日勤者と一緒に行います。 夕食は夜勤者が行います。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】270,030円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分+処遇改善手当:年3回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 日勤:8:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休 (シフト制、希望休:3日/月) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 24時間院内託児所完備120名くらいお子さんがいます。生後4か月から小6まで利用可(月額15,000円※給食費込)。 保育園の広さや設備は勿論、職員は有資格者で保育内容が充実。幼稚園機能を取り入れ、小学校入学まで安心してお預けできます。学童まで受け入れ宿題をみます。夜勤明けでも夕方までお預けでき、休養を確保します。保育所内で砂遊びやプール遊びができます。英会話教室スタート、特別講師による年齢に合わせたレッスン。 ※託児所は基本的に看護師メイン 2020年3月6日現在空き無し 交通費支給: 有(50,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 医療費減免 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT:有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月4-5回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設しんかま |
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施設形態 | |
アクセス | 〒273-0121 千葉県鎌ケ谷市初富929-6 最寄り駅: 新鎌ケ谷、北初富、初富 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 6名
要介護2: 19名
要介護3: 19名
要介護4: 29名
要介護5: 27名
平均要介護度 3.52 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 51人
介護職員数 26人 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 5人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 利用者の生命と尊厳を守る施設 利用者の家庭復帰を支援する施設 地域との交流を積極的に行う開かれた施設 |
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