介護老人保健施設掬水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諏訪市/長野県)
求人のおすすめポイント
・ 大手法人運営のため経営母体が安定
塩尻中心に県内20の介護施設を運営しています。
・季節の行事を大切にしています。
諏訪湖畔沿いなので諏訪湖の花火も観覧できます。
地域の方と協力して運動会、夏祭り、文化祭(展示)、クリスマス会など開催しています。
・弱アルカリ性の天然温泉完備
岩風呂、露天風呂もあり充実の設備です。
・研修充実。就業後もスキルアップ可能です
入社時研修、実務改善型研修など。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 医療、福祉、リハビリテーションを合わせたケアサービスを行いご高齢の方の自立を支援しています。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】213,500円-241,500円 前年度賞与実績: 年2回 計3ヶ月分 年収例: ※経験5年の介護福祉士: 年収:3,153,000円(月収:215,000円) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 雇用期間の定めなし 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限27,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・スキルアップのための資格取得を全面支援 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修内容:介護福祉士の取得に必須となる「実務者研修」「喀痰吸引等研修」を無料で受講できる制度あり。 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:6回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設掬水 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設掬水の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒392-0016 長野県諏訪市豊田837-1 JR中央本線(東京-塩尻) 上諏訪駅から車で10分 |
利用者の傾向 | 2023年11月02日
入所定員:100人
入所人数:103人
入所者の平均的な入所日数:116日
(平均319.9日)
3か月間の退所者数:51人
平均介護度:3.29
要介護1 12人
要介護2 14人
要介護3 27人
要介護4 32人
要介護5 18人 |
スタッフ体制 | 合計75名
・介護スタッフ:37名 2023年11月02日
介護職員全体(無資格含): 34人
介護福祉士 常勤:14人 非常勤:4人
実務者研修 常勤:1人 非常勤:
初任者研修 常勤:1人 非常勤:
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夜勤時間:16:00-翌10:00又は17:30-翌08:30
送迎有無:無
調理有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 共に歩む 思いやりのある人のまわりには自然に人々が集まってくるものです。私どもは共に働くもの皆の苦楽を共有し、徳を育み、社会がどの様に変化しようとも、地域や人々に慕われ必要とされる法人となるべく、地域の皆様の幸せづくりのお手伝いを続けてまいります。 |