ケアライフ古里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】200,800円-262,500円
[内訳]
基本給:150,300円-200,000円
処遇改善手当:26,000円
特定処遇改善手当:2,000円ー10,000円
被服費手当:500円
夜勤手当:22,000円-26,000円(5,500円-6,500円/回・月4回程度)
【その他手当】
資格手当:ー10,000円 - 住所
- 長野県上田市古里914-6
- アクセス
- 上田駅から車10分 信濃国分寺駅から車6分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・長野県を中心に30以上の福祉施設・福祉用具事業を展開している大手法人です。
・定員50名・全室個室なので一人ひとりに合ったケアができます。吹き抜けが施設内に2ヶ所あり明るい雰囲気です。
・デイサービスを併設しているため、状況に応じて働き方の相談が可能です。
・福利厚生充実しています。資格支援制度あります。(例:喀痰吸引費用全額負担、施設内で口腔ケアなどの体験実習等)
・時間外勤務はほとんど発生しないため、プライベートを大切にしながら働けます。
・フラワーアレンジメントやバレンタイン、和菓子作りなどレクレーションや季節の行事を積極的に取り組んでいます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】200,800円-262,500円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 期間:1年 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制:月8日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給/上限なし) 車通勤: 可 退職金: 有 確定拠出年金 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアライフ古里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアライフ古里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒386-0005 長野県上田市古里914-6 上田駅から車10分
信濃国分寺駅から車6分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要介護1:12名
要介護2:13名
要介護3:7名
要介護4:7名
要介護5:9名
平均介護度:2.75
年齢層:90.9歳 |
スタッフ体制 | 合計38名
・介護スタッフ:27名
・看護師:6名 夜勤体制:2名
【緊急時の対応】
看護師がオンコール体制を整えています
【介護スタッフ】
職員年代:20代-60代と幅広い、20代は多め |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 「個別ケア」「認知症ケア」「看取りケア」「地域ケア」4つの介護方針の基、看護職員と介護職員が常に連携を取りながら、健康状態の変化に速やかに対応すると共に協力医療支援体制を整えています。治療食が必要なケースへの対応も可能です。 さまざまなレク活動や年間を通じて、四季の催し物などのイベントを開催します。 |