長野県上田市の介護求人・転職情報
長野県上田市の求人
- 病院・クリニック・診療所
丸子中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】194,000円〜
- 住所
- 長野県上田市中丸子1771-1
- 最寄り駅
- 大屋、信濃国分寺
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/04/11
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンターときわぎの介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】199,960円〜
- 住所
- 長野県上田市常磐城654-4
- 最寄り駅
- 上田、城下(長野)、三好町
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 普通自動車免許
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/11
- 病院・クリニック・診療所
柳澤病院の看護助手(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜210,000円
- 住所
- 長野県上田市中央西1-2-10
- 最寄り駅
- 上田、城下(長野)、三好町
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上・定年65歳なので長くご活躍できる環境です。
・賞与高め。年間3ヶ月以上支給
・有給消化率高め。残業も少ないです。
電子カルテを導入し、超過労働時間の削減を実現。
・複数事業所運営しているため、様々なキャリアが可能です。
グループホーム・デイケア・訪問・居宅を運営。
・地域密着でアットホームな環境です。
チームワークがよく、一度退職された方も戻ってくることがあるほどです。
・看護師・看護助手ともに男女問わず活躍しています。
最終更新日 : 2025/04/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
こどもプラス塩田の児童指導員(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜230,000円
- 住所
- 長野県上田市古安曽1057-1
- 最寄り駅
- 下之郷、中塩田、塩田町
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/11
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設チェリーガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】203,750円〜206,750円
- 住所
- 長野県上田市保野710
- 最寄り駅
- 中野(長野)、塩田町、中塩田
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ご利用者様の一人ひとりの状態に合わせたケアサービスができます。
・在宅復帰を目指したサポートができ、必要なスキルが身につけられます。
・毎月のように、季節に合わせたレクリエーションを行っています。
・資格取得の費用負担があります。働きながらの資格取得も相談可能です。
・「健康経営」（ひとを大切にする経営戦略）をしっかり取組み、従来の延長でない、働き方改革にも取り組んでます。
・150床分ベットを全部センサー付きに加えてナースコールも手元端末で確認可能です。さらに、インカムで職員間の常時コミュニケーションが可能となり、お互いに応援やアドバイスが出来、夜勤勤務の負荷も軽減できます。
最終更新日 : 2025/04/11
- 病院・クリニック・診療所
安藤病院の看護助手(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜205,000円
- 住所
- 長野県上田市中央西1-1-20
- 最寄り駅
- 上田、城下(長野)、三好町
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/10
- グループホーム
グループホーム材木町みどりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】181,000円〜
- 住所
- 長野県上田市材木町２丁目４−１９
- 最寄り駅
- 上田、城下(長野)、信濃国分寺
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年5月開設の施設です。
・働き方・配属先の相談できます。
・複数事業所を運営している安定法人です。
診療所・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能・デイサービス・訪問介護など11の施設を運営してます。
・資格手当高めです。しっかり評価していただけます。
・資格取得支援サポートがあります。
働きながらの介護資格取得希望者には、ホームヘルパー資格等取得費用の無償貸付割賦返済制度があります。
最終更新日 : 2025/04/10
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター上丸子のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】247,960円〜
- 住所
- 長野県上田市上丸子1653-1 古川ビル201
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/10
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター上丸子の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】213,960円〜
- 住所
- 長野県上田市上丸子1653-1 古川ビル201
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/10
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターこさとの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】213,960円〜
- 住所
- 長野県上田市上野60-7
- 最寄り駅
- 信濃国分寺、上田、大屋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/10
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター上田住吉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】213,960円〜
- 住所
- 長野県上田市住吉100-2 平井ビル1F
- 最寄り駅
- 上田、信濃国分寺、城下(長野)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム神川苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】228,000円〜281,000円
- 住所
- 長野県上田市蒼久保1181-6
- 最寄り駅
- 信濃国分寺、大屋、上田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・施設の特徴
2019年3月開設の施設です。嬬恋村のつつじの湯天然温泉を活用した入浴設備を備え利用者にとっての心地よさと安心を志向しています。
ホームとしてはユニットケアと従来型を備えており、夜勤者は合計6名体制と盤石な体制で臨んでいます。
オープンから3年が経過しましたが依然として美麗な設備の下で働くことができます。
・地域包括ケアの強化に取り組んでいます
上田市で通所・訪問介護・居宅介護支援事業・リハビリ等を展開している「(有)ほほ笑み介護支援センター」並びに「グループホーム梨の木荘」と協力体制にあり、一法人ではなく複数の法人が連携により実現する、強固な地域包括ケアの構築を目指しています。
・有給休暇について
勤務歴が1年増すごとに2日間取得可能数が増える仕組みになっております。
6年～7年働くと年間20日の有給休暇となります。
最終更新日 : 2025/04/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
複合型老人福祉施設上田大手門の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】221,752円〜293,410円
- 住所
- 長野県上田市中央２丁目３番８号
- 最寄り駅
- 上田、城下(長野)、三好町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・施設の特徴
一施設で3種類のサービスを提供している複合施設です。
「特別養護老人ホーム」「認知症高齢者グループホーム」「特定有料老人ホーム」を一つの施設にまとめて運営をしています。
特別養護老人ホームとしては、29名定員・全室個室のユニット型（6ユニット）で一人ひとりに合った個別ケアが行える職場です。
・研修体制充実
入社後1ヶ月は日勤、2ヶ月目から先輩職員について夜勤スタート、3ヶ月で一人立ちするよう研修していきます。
最終更新日 : 2025/04/09
- 介護老人保健施設(老健)
丸子中央病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】205,600円〜
- 住所
- 長野県上田市中丸子1771番地1
- 最寄り駅
- 大屋、信濃国分寺
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2025/04/09
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームハッピーシニアリビング上田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】194,000円〜254,000円
- 住所
- 長野県上田市材木町2丁目14番63号
- 最寄り駅
- 信濃国分寺、上田、城下(長野)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・法人としてデイサービスを所有しているため生活相談員やデイサービス勤務など、キャリアに合ったポジションが相談可能です 。
・定員29名のため一人ひとりに合ったケアができます。
・平均介護度が2.6なので身体的負担の軽減が可能です。
・信州大学上田キャンパスや上田東高校の近くで上田バイパスとの間にありアクセス良好です。 上田駅から約2km、車で5分程度です。
・夜勤は2ヶ月‐半年、スキルに合わせてスタートします。
最終更新日 : 2025/04/09
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンターかわべの介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【時給】1,025円〜
- 住所
- 長野県上田市上田原847-4
- 最寄り駅
- 赤坂上、上田原、三好町
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 普通自動車免許
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/09
- デイサービス・デイケア
ツクイ上田秋和の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【時給】1,050円〜1,130円
- 住所
- 長野県上田市秋和541-1
- 最寄り駅
- 上田、三好町、城下(長野)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
しものごう敬老園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】197,500円〜
- 住所
- 長野県上田市下之郷463-1
- 最寄り駅
- 下之郷、大学前(長野)、中塩田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/08
- デイサービス・デイケア
あおぞらの里上田原デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 長野県上田市神畑217-7
- 最寄り駅
- 神畑、大学前(長野)、寺下
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
未経験の方、ブランクのある方も安心して働けるようにやプリセプター制度がある他、研修制度が充実しているのでご安心ください。
入社後はまず当グループの運営方針やリスク管理、介護保険制度などを座学で学びます。その後は歩行の介助や入浴サポート、車いすの運転方法など、マンツーマンで先輩がイチから丁寧に技術指導を実施。不安があればいつでも聞けるので、分からないまま先に進むことはありません。
他にも、安全管理や身体拘束、心肺蘇生や感染症、サービスや接遇など、幅広く学ぶ機会を設けていますので、知識に自信がない方も大丈夫です。
実際働いているスタッフも、未経験から転職してきたスタッフがほとんど。未経験でも自分らしくステップアップできる環境があるのでご安心くださいね。
固定の休みはもちろんのこと、人手が安定しているときは月1-2回は有給休暇が取れるなど、しっかり休みが取れる体制です。
また、業務後もすぐに帰宅できるよう仕組み化しており、残業した場合はその業務内容をデータで管理し、都度解決策を実行しています。
例えば書類整理のために残業しているのであれば、方法を変えたり人を分担したりするなど、解決方法を考えるといった流れです。問題を一つひとつ解決する仕組みが整っていますので、残業は少なく、業務後の時間も有意義に過ごしていただけます。
ワークライフバランスを保ちたい方にもぴったりの環境です。
評価がうやむやにならないよう明確な5段階の評価基準にならい、皆さんの頑張りを評価しています。
もちろん、管理者の一方的な評価だけではありません。ご自身で頑張ってきたことや能力をアピールする機会を含め、自己評価をしっかり考慮します。何ができて何ができないのかを明確にすることで、ご自身が納得しながらしっかりステップアップしていける体制です。
もちろん、ランクが上がればその分給与や昇給賞与に反映されます。頑張りは適正に評価をしてお返ししていますので、モチベーションも保ちながらお仕事していただけるはずです。
最終更新日 : 2025/04/08
- 訪問入浴介護
ツクイ上田原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】207,500円〜264,100円
- 住所
- 長野県上田市上田原1222-14
- 最寄り駅
- 上田原、寺下、赤坂上
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる