介護老人保健施設おおぞらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・医療施設や介護施設、在宅サービスを複数持つ法人です。多様な経験が積めます。
・病院の敷地内に託児所があるので、子育て中の方でも安心して働けます。
・1回のみですが受験料を負担等支援制度もあり、ほとんどの方が介護福祉士を取得されてます。
・チーム医療を重視してる法人なので、他職種と連携した介護を実践できます。
・パートの方でも賞与が支給されます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務 ・介護業務 ・入浴介助、食事介助、オムツ交換など ・入浴種類：一般浴、機械浴 等 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴:不問 |
| 給与 | 【月給】211,400円〜 前年度賞与実績: 年2回 3.50ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 118日 産休・育休取得実績: 有 ・月9-10日（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限25,000円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・職員旅行(毎年開催、職員の希望等取り入れ、日帰りや泊まり等バラエティーに富む。国内外) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設おおぞら |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒933-0874 富山県高岡市京田490 最寄り駅: 新高岡、高岡、高岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：1名
要介護2：2名
要介護3：4名
要介護4：1名
要介護5：0名
平均要介護度2.63 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）61人
介護職員数34人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:4人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:29% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 介護老人保健施設の理念は本来在宅復帰と在宅生活支援だが、どのような人生の終末期を迎えるか利用者及び家族と十分に話し合った上で希望があれば、施設であっても尊厳ある死を迎えられるよう出来る限りの支援を行いたいと考える。 また、当施設はリハビリスタッフが充実しており、入所及び通所サービスの利用者に対し、11名のリハビリスタッフがQOLの向上を目指して積極的に取り組んでいる。言語療法士の指導のもと、口腔ケアの充実や摂食嚥下機能向上にも努めている。 |
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療法人社団が経営の為、福利厚生面が充実した環境で働けます。 ・前年実績の賞与が4.4ヶ月分と高く、安定した収入で長く働くことが可能です。 ・残業もほとんどなく、勤務時間が原則2交代制の為、仕事とプライベートのオンオフをつけ働けます。 ・業界未経験の方が多く、経験の浅い方も先輩社員からの教育...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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・定年65歳なので、他よりも長めに正職員として勤務できます。 ・全国で訪問介護・訪問看護・在宅マッサージ事業所を持っている大手法人です。安定した基盤で働けます。 ・福利厚生充実、給与水準高めです。
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求人のおすすめポイント
・医療法人社団城南会が運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます！ ・年間休日120日以上と休日数が多く残業もほとんどない為、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことが可能です！ ・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能で...
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・年間休日120日以上と休日数が多く、勤務体系が2交代となっており、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・資格取得補助があります。（技能の研修費を負担頂けます） ・キャリアパスが明確になっている為、しっかりとした将来設計が可能です。 ・保育園も運営されている法人で、子育て理解もあり、充...
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- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日123日です。メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・貴重な放課後デイサービスです。子ども一人ひとりにじっくりかかわることのできるサービス形態です。 ・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。
最終更新日：2025/04/23
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【月給】193,000円〜363,000円- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日123日、メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・貴重な放課後デイサービスです。子ども一人ひとりにじっくりかかわることのできるサービス形態です。 ・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。
最終更新日：2025/04/23
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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・サンケアグループが運営する法人の為、福利厚生面が充実で安心して働くことが可能です！ ・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・資格取得支援制度が充実で、介護福祉士取得のサポートを頂けます。 ・多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験...
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求人のおすすめポイント
・年間休日123日です。メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・子ども一人ひとりにじっくりかかわることのできるサービス形態です。 ・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。
最終更新日：2025/04/23
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- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日123日、メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・子ども一人ひとりにじっくりかかわることのできるサービス形態です。 ・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。
最終更新日：2025/04/23
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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求人のおすすめポイント
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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・年間休日123日です。メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・障害者総合支援法に定められた障害福祉サービス「就労移行支援」を提供する事業所です。 ・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。
最終更新日：2025/04/23
