けいすいデイサービスにじいろの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)

- 給与
- 【月給】221,500円〜296,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区柴町33-10
- 最寄り駅
- 海の公園柴口、八景島、海の公園南口
- 最終更新日:
- 2025/03/27
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
運営母体の横浜市金沢区にある金沢病院は創立から50年以上の歴史のある病院です。
金沢区を中心に介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホーム様など20ヶ所以上の施設があります。
【こんな施設です】
2017年に金沢区柴町に移転オープンしたデイサービスです。
法人拠点である金沢病院の医療支援も万全なため、入所者様の体調面で心配なことがあっても安心して勤務をすることができます。
【通勤楽々です】
横浜シーサイドラインの「海の公園柴口」駅より徒歩6分のデイサービスです。
【仕事と家庭の両立ができる】
年間休日は120日と多く、また有給は3か月後から支給され突発的なお休みにも対応できるようになっています。
また、法人内でのスキルアップが可能です。
老健やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があり、希望を出せば他の施設形態でも勤務することが可能なので、同じ法人内でも複数の施設形態を経験することができます。
【定年が大きく変わります】
2025年4月から定年は60歳から67歳に変わります。
60歳定年の施設が多い中、景翠会では長く正社員として働きたい方にはぴったりです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービス(人数上限30名)における介護業務 ・食事、排泄、入浴、移動の介助など生活援助全般 ・レクリエーション ・ご利用者の送迎 ※送迎運転できる方のみ |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】221,500円〜296,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3.2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約社員 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(67歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: グループ保育園利用可(金沢病院隣接・金沢区泥亀) <院内保育利用について> ・0歳〜 24時間保育に対応(満6か月に満たないお子様の場合は応相談) ・利用料1時間180円(認可保育園に入ることができないお子様でメインで利用する場合)または1時間300円(認可保育園に在籍しつつ定休日等に臨時利用する場合) ・別途給食代1日150円(おやつ代含む) 交通費支給: 有(実費支給(※上限なし)) 車通勤: 不可 退職金: 有 研修補助(毎年10,000円)、制服貸与、昼食補助、定期健康診断、通院見舞金制度、資格取得支援制度(条件あり)、グループ保育園利用可(金沢病院隣接) |
研修制度 | 研修制度: 有 中途入職者研修、研究発表会 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | けいすいデイサービスにじいろ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | けいすいデイサービスにじいろの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒236-0012 神奈川県横浜市金沢区柴町33-10 最寄り駅: 海の公園柴口、八景島、海の公園南口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:16名
要介護2:20名
要介護3:9名
要介護4:5名
要介護5:5名 |
スタッフ体制 | 総従業者数:18名
介護職員数:常勤2名・非常勤4名
経験年数10年以上の介護職員の割合:50% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・個別入浴にてゆったりと入浴 ・経験豊富な職員体制 ・季節感のとれたバランスの良い食事の提供 ・認知症ケア専門の資格をもった、認知症のご利用者への対応 |