壬生老人ホームの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(京都市中京区/京都府)
求人のおすすめポイント
・相談員兼管理者で、今までの経験を活かしたご転職やスキルアップしたい方にお勧めです。
・日曜固定給なので、ワークライフバランスもとれます。
・平均介護度2.8と、幅広い介護度の方がおり、様々な経験が積めます。
・運転業務については、ご相談可能です。不安がある方はご相談ください。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
| 仕事内容 | デイサービスにおける管理者業務全般 通所介護相談員業務（介護計画作成、家族対応、勤務シフト作成他) |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】180,000円- 前年度賞与実績: 年2回 3.3ヶ月 年収例: 3,400,000円-4,000,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 壬生老人ホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 壬生老人ホームの管理者/施設長/ホーム長 |
| アクセス | 〒604-8821 京都府京都市中京区壬生梛ノ宮町27 四条大宮駅より徒歩6分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:12名
要介護3:15名
要介護4:3名
要介護5:3名
平均要介護度2.47 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）23名
介護職員数9名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:89% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 理念「人の和、地域の輪、ふれあいの場」 個人に合わせたより質の高い介護と、ご利用者様の主体的で個別的な活動に力を入れています。 デイサービス機能訓練室-廊下-ベランダまで活用出来るスペースの広さが特徴です。 |
