グループホームよろこび伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

求人のおすすめポイント
・アットホームな雰囲気が自慢。風通しのよい職場環境です。
・残業少なめ、早く帰ってね。とお互いの声掛けもあります。
・給食は別の業者が入っています。
・マイカー通勤可。バイク・自転車通勤可。
・資格手当、役職手当など手当充実。
・認知症などの研修して頂けます(社内)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 地域密着型サービス事業としての、認知症対応型共同生活介護グループホームと 小規模多機能型居宅介護の併設事業所において、介護のお仕事に従事していただきます。 |
応募資格 | 未経験者: NG 無資格でも資格取得に向けて勉強されている方も相談可能 |
給与 | 【月給】190,000円〜285,000円 前年度賞与実績: 年1回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 無 ・原則週2日(勤務表による) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限10,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ※転勤の可能性なし |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 有り 昇給年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームよろこび伏見 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホームよろこび伏見の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒612-8141 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町32 最寄り駅: 向島、観月橋、中書島 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)85.2歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:7名
要介護3:5名
要介護4:2名
要介護5:3名
平均要介護度2.94
女性利用者数:16人
男性利用者数:2人
平均年齢:85.2歳 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 20名
介護職員数 16名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 14名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 0% |
屋内の受動喫煙対策 | その他 |
理念 | 【公表】 利用者様の趣味や思いに合わせた個別のサービスの提供に努めています。 地元農家との提携で新鮮な野菜やお米を使った手作りの料理にこだわっています。 午前中は4種類の体操、午後からは散歩・買い物を通じて地域とふれあい、 また地元のボランティアの方による習字教室などの活動に取り組んでいます。 |