わらび訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)

給与: 【月給】230,000円〜

住所: 大阪府大阪市東成区東小橋3丁目6-16 高野ビル2A

最寄り駅: 鶴橋、玉造(ＪＲ)、玉造(大阪メトロ)

最終更新日：: 2025/03/13

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般ご利用者様宅へ訪問し、お一人おひとりにあわせたサービスを行います。主に、身体介護（排泄介助、入浴介助、食事介助、買い物同行等）、生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物等）です。ご利用者様宅までは、自転車移動（10分-15分程度）となります。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】230,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計 2.00ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 09:00‐18:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】週休2日制　※曜日応相談シフト制【休暇】年次有給休暇:法定どおり付与
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 20,000円）車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般募集職種:介護職員・ヘルパー・身体介護（排泄介助、入浴介助、食事介助、買い物同行等）・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物等） ※利用者様の自宅までは自転車移動です【勤務日数】勤務時間はご相談ください【勤務時間】 09:00-18:00 勤務時間はご相談ください【休憩】法定通り【給与形態】時給制: 生活援助1,400円、身体介護2,000円、身体生活1,700円 ※訪問件数、訪問時間、サービス内容により1日の給与は変動します。土日訪問手当:100円/時処遇改善手当:70円/件給与例平日:日給6,950円 09:00-15:00勤務（実働4.5時間）訪問件数5件（生活援助60分×4件、身体介護30分×1件）処遇改善手当:350円土日:日給14,930円 08:30:18:00勤務（実働7時間）訪問件数9件（身体介護30分×4件、身体介護60分×3件、身体生活60分×2件）土日訪問手当:900円処遇改善手当:630円【手当】交通費:実費支給（月上限20,000円）昇給:あり【社会保険】労災保険　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】出勤日以外は休み年次有給休暇:法定どおり付与【雇用期間】雇用期間の定めなし【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙室あり）【その他】マイカー通勤可扶養控除内考慮副業可定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）正社員登用制度あり

事業所について

事業所名	わらび訪問介護
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	わらび訪問介護の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋3丁目6-16 高野ビル2A 最寄り駅: 鶴橋、玉造(ＪＲ)、玉造(大阪メトロ) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）喫煙室あり
理念	詳しくはお問い合わせください

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最終更新日：2025/03/18

わらび訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)

募集要項

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