アルク豊中四番館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(豊中市/大阪府)

- 給与
- 【月給】331,000円〜
- 住所
- 大阪府豊中市原田南2丁目
- 最寄り駅
- 曽根(大阪)、岡町、園田
- 最終更新日:
- 2025/03/28
求人のおすすめポイント
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける利用者様の身体介護や生活支援全般 ・利用者様の介助業務 ・着替、入浴、食事、排泄、歩行の補助 ・レクリエーションの企画や実施 ・スタッフの指導やサポート ・施設内の清掃や洗濯 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】331,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヶ月分 年収例: 理論年収 初任者研修/4,236,000円、実務者研修/4,356,000円、介護福祉士/4,476,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 食事補助 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける利用者様の身体介護や生活支援全般 ・利用者様の介助業務 ・着替、入浴、食事、排泄、歩行の補助 ・レクリエーションの企画や実施 ・スタッフの指導やサポート ・施設内の清掃や洗濯 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし(本人承諾なしでの異動なし) <日勤のみ> 【勤務日数】週2-5日 【勤務時間】07:00-16:00/09:00-18:00/11:00-20:00 ※シフトは希望考慮 ※残業はほぼなし 【休憩】60分 【給与形態】 時給制 初任者研修 時給1,320円-(7時-9時、18時-20時は時給1,820円-) 実務者研修 時給1,340円-(7時-9時、18時-20時は時給1,840円-) 介護福祉士 時給1,400円-(7時-9時、18時-20時は時給1,900円-) <夜勤専従> 【勤務日数】週2-5日 【勤務時間】17:50-翌09:05 【休憩】120分 【給与形態】1勤務23,560円 【手当】交通費支給(全額支給)、賞与:あり(寸志)、昇給:あり、お盆手当、年末年始手当、資格手当 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外は全て休日とする。 シフト制、年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間の定め】 雇用期間:6ヶ月(半年ごとの原則更新) 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:勤務成績、態度により判断 【試用期間】無し 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | アルク豊中四番館 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | アルク豊中四番館の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒561-0805 大阪府豊中市原田南2丁目 最寄り駅: 曽根(大阪)、岡町、園田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |