Aプラス児童デイサービスみずほ台の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。(施設によっては未就学児も含みます) |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 学歴不問 |
給与 | 【月給】260,000円〜 前年度賞与実績: 年1回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | シフト制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限:24,500円/月) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 無 慶弔金制度(結婚・出産祝いなど) |
研修制度 | 研修制度: 有 ・先輩社員からの指導等 キャリアパス制度: 有り 将来的にステップアップできる環境を整えております。 |
シフト回数目安 | 日勤のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | Aプラス児童デイサービスみずほ台 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒354-0018 埼玉県富士見市西みずほ台2-3-5JCアベニューみずほ台 最寄り駅: みずほ台、柳瀬川、鶴瀬 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 小学1年生-高校3年生
幅広い疾患の方がおり、疾患を絞らず利用者を受け入れています(知的障害、発達障害など) |
スタッフ体制 | グループ全社で387人(パートアルバイト含めると1,400人前後) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【グループ理念】 人を想う 関わる全ての人を想う というささやかな一歩を、コツコツと積み重ね、 想いを深く広げていく先に、 希望にあふれる未来を創造します。 【福祉事業部ビジョン】 子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供していくこと |
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