住宅型有料老人ホームはいらいふ東住吉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】250,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
固定残業代:25,000円(月15時間分)
職能手当:37,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
実務者研修
【月給】260,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
固定残業代:26,000円(月15時間分)
職能手当:46,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】270,000円-290,000円
[内訳]
基本給:170,000円-
固定残 - 住所
- 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目20-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/09/25
求人のおすすめポイント
・法人内保育園あります。子育て中の方が働きやすい環境も整っています。
・社宅があります(家賃30,000円)。家族の人数に合わせて2LDK-3LDKを用意しています。
・資格取得支援制度もあります。スキルアップを目指されたい方におススメです。
・定年66歳で再雇用制度があります。長く腰を据えて正社員として働くことができます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 初任者研修 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: ■初任者研修:3,320,000円 ■実務者研修:3,440,000円 ■介護福祉士:3,580,000円- ※全て賞与2ヶ月分、夜勤4回分として算出 |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 入社後2~6ヶ月間契約社員※原則無期雇用へ登用前提 有期雇用で更新の可能性もあります 試用期間: 無し 定年: 有(66歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(残業時間指定なし) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 各種保険完備 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【寮】 家族の数に合わせて、2LDK-3LDKのマンション社宅をご用意します。家賃は30,000円(光熱費別)です。 遠隔地からの転居には引っ越し費用があります。(応相談) 交通費支給: 有(公共:全額支給 自転車・単車:上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当: キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 住宅型有料老人ホームはいらいふ東住吉 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホームはいらいふ東住吉の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目20-10 |
利用者の傾向 | 平均介護度:
年齢層:
認知症割合:
介護士1名当たりの担当数: |
スタッフ体制 | 早番:2名・日勤帯:7名・遅番:2名・夜勤帯1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 事業所理念:すべての人の生活を豊かにしたい・福祉のまちづくりを推進する会社 サービス方針:人にやさしい施設を目指しています。24時間看護師対応になっていますが、ご自宅で過ごしているかのような温かみのある施設になっております。 |