峡西老人保健センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)

求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
賞与4か月に加え、各種手当も充実しており高給与を期待できる求人です。
夏季休暇3日、冬季休暇4日とお休みが充実しており、完全週休2日制の導入に向けても動いています。
【施設の特徴】
身体機能の低下や認知症のため介護が必要な高齢者に対し、自立を促すサポートを行っており、とくに在宅支援に力を入れております。
所謂「特養化」は進んでおらずあくまでリハビリ・介護を通した在宅復帰を目指した支援を中心としています。
利用者の回復や在宅復帰へ携わることへやりがいや興味をお持ちの方にオススメです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 身体機能の低下や認知症のため介護が必要な高齢者に対するサポートを行っており、とくに在宅復帰支援に力を入れております。 【入浴業務】 入浴人数:10-20名/回 介助人員:2-3名体制 種類:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】200,100円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 09:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 89日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:日曜祝日の日数分の休日があり、さらに半休日が4日(※) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 詳しくはお問い合わせください 企業年金:確定拠出年金 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 有り 年1回昇給あり |
シフト回数目安 | 早出:1.5回(朝食のサポート) 日勤:13回 遅出:1.5回(夕食のサポート) 夜勤:4回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 峡西老人保健センター |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 峡西老人保健センターの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒400-0405 山梨県南アルプス市下宮地421 |
利用者の傾向 | 利用者数(2020年11月時点)
女性:55名
男性:37名
平均要介護度:4.0弱 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 57名
介護職員数 31名 ・早番帯
看護師:1フロア1名
介護職:1フロア2名
・日勤帯
1フロア4名
・遅番帯
看護師:1フロア1名
介護職:1フロア2名
・夜勤体制
看護職:1フロア1名
介護職:1フロア2名
【夜勤体制】
看護職:1フロア1名
介護職:(1階)2名、(2階:認知症フロア)3名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | その人らしさ100% こころにさまざまな傷を負い救いを求めている人たちに寄り添いながら、「その人らしさ」とは何かを一緒に模索して行きます。 |