介護付有料老人ホーム ふる里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助。 ・レクリエーションの開催。 ・その他付帯する業務。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】183,000円-196,000円 前年度賞与実績: 年2回 計100,000円- 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 資格取得金貸付制度(5年償却)、各研修責支給(業務に資する) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホーム ふる里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホーム ふる里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒373-0011 群馬県太田市只上町1319-6 【車】
JR両毛線山前駅から車で3分 |
利用者の傾向 | 【公表】
入居率:91%
平均年齢:83歳
男性:5名 女性:14名
平均要介護度:3.26 |
スタッフ体制 | 【公表】
夜勤:1名
看護職員及び介護職員1人当たりの地域密着型特定施設入居者生活介護の利用者数:1.9名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 【サービス計画】に基づき、これまで生きてこられた生活が維持され、また有する能力に応じ自立した日常生活が営まれるように介護サービスを提供する。またその実践については弛まぬ介護サービスの質的向上を追求する。 |