ナーシングケアセンター縁寿の園さくら木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】168,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-195,000円
・処遇改善手当: 15,000円
・特定処遇改善手当: 2,000円-5,000円
・夜勤手当:4,000円/回 (月4-5回程度)
【その他手当】
・介護福祉士手当:10,000円
・役席手当:3,000円-50,000円 - 住所
- 福島県郡山市桜木1-5-4
- アクセス
- 東北本郡山 バス 15分
- 最終更新日:
- 2024/07/02
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・グループホーム、小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームと複数の施設形態を保有する㈱アルコップなので、様々なキャリアアップが可能です。
・郡山駅から約2キロの場所に施設があります。便利な立地です。
・入社後もOJTがしっかりあるので、安心して働き始める事ができます。
・70歳定年の施設となりますので、長期的に活躍する事ができます。
・通常のロング夜勤よりも実働時間は短めなので、体への負担が少ないです。
・子育てにも理解のある環境で、社員の方々と話し合いながら、お休みの相談や急なお休みの対応は可能となっております。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能型施設での介護業務全般 【業務内容】 一日の業務イメージ 介護が必要になっても、住み慣れた家・地域で安心して生活できるよう、「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせてご利用いただける介護サービスをご提供いたします。 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許 必須 |
給与 | 【月給】168,000円-235,000円 前年度賞与実績: 年2回 計300,000円-500,000円(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 10,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ■正社員 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ナーシングケアセンター縁寿の園さくら木 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒963-8021 福島県郡山市桜木1-5-4 東北本郡山 バス 15分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)84歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:2名
要介護3:0名
要介護4:1名
要介護5:3名
平均要介護度2.89 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 10名
介護職員数 8名 【公表】
■夜勤体制
1名体制
・看護師の有無:無
夜勤を行う従業員数 : 7名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 温かい家庭的な安らぎがある暮らしの中で心に耳を傾けながら「自分らしさを大切にする」真心込めた「旬」のサービス提供。 ・行動指針を明確に掲げており、職員間の共通認識を図ることでチームワークを重視しております。定例で行われる会議等でもこの方針に則って考えられているかが議論されており、職員間での迷いが起きずらい工夫をしております。 -「行動指針」- ・利用者様本位になっているか ・信頼をふかめられているか ・感謝の気持ちと初心の気持ちを忘れていないか ・みんなに公平に接しているか |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料