コンフォルト朝霞の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・当施設では比較的介護度の低い方が多く、2階は要介護1-5の方、3階は自立から要介護1の方が入居されています。基本的にローテーションで各自その日の持ち場を割り当てられる形になります。新人の方には3階から勤務し、少しずつ慣れていただきます。
・2013年2月に開設した施設です。フロアごとに食堂と浴室を完備しており、ホテルのような雰囲気の施設です。窓からは富士山や朝霞の花火が見えます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 高卒以上 |
給与 | 【月給】200,500円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.0か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3か月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 早番 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(4週8休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 施設内外での各種研修の実施及び資格取得のための支援(1.介護福祉士・介護支援専門員:講習会及び模擬試験等の実施、2.認定特定行為業務従事者(喀痰吸引):研修及び実習を実施、受講費用の支援、3.知症ケア専門研修の研修費用の支援、4.初任者研修の受講費の支援)等を行っている。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月5、6回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | コンフォルト朝霞 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼1丁目5-2 最寄り駅: 朝霞、朝霞台、北朝霞 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)90.0歳
要支援1:11名
要支援2:9名
要介護1:29名
要介護2:5名
要介護3:6名
要介護4:4名
要介護5:4名
平均要介護度1.48 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)36名
介護職員数28名 【公表】
夜勤を行う従業員数:3名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:29% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ご入居者様のニーズにそったきめ細やかなサービスと快適で安全な生活環境を提供するとともに、入居者の基本的人権を尊重し、自分らしく生活できるように入居者様個人個人の心身状態に合わせて、趣味活動やレクレーション、集団及び個別リハビリ等を行います。 |
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