かんたき上新庄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)

給与: 【月給】246,000円〜261,000円

住所: 大阪府大阪市東淀川区豊新2-9-8

最寄り駅: 下新庄、上新庄、淡路

最終更新日：: 2025/04/03

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求人のおすすめポイント

・年間休日113日のためプライベートとメリハリをつけて働けます。
・高給与の求人です。
・資格取得制度があります。
・大手法人のため、福利厚生が充実しております。
・ハイエースでの運転は必須となりますが、運転講習がしっかりとあります。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	看護小規模多機能における介護業務全般【仕事内容】・送迎2割、訪問1割、施設内7割・食事介助(配膳/下膳含む) ・入浴介助(着脱衣) ・排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ・移動介助(車椅子・歩行器等) ・口腔ケア・掃除・シーツ交換・レクリエーションの企画実行・送迎・行事の企画実行・各種会議委員会への参加他・送迎業務必須：ハイエースが必須。 ※運転免許支援制度あり
応募資格	介護福祉士未経験者: NG 高卒以上
給与	【月給】246,000円〜261,000円前年度賞与実績: 年2回　人事考課・業績により変動年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 07：00-15：45 08：30-17：15 13：00-21：45 休憩: 45分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有週休2日制（シフト制）有給休暇（入職後3日間付与 + 6ヶ月後10日付与）ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（60,000円上限：/月））車通勤: 不可退職金: 有・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます・互助会制度あり・制服貸与・提携の保養所利用（会員料金で利用できます）
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 有り昇給：年回/円キャリアアップ例：記述
シフト回数目安	夜勤回数：なし
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	かんたき上新庄
施設形態	その他（介護）
アクセス	〒533-0014 大阪府大阪市東淀川区豊新2-9-8 最寄り駅: 下新庄、上新庄、淡路 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	登録定員　 29名登録者総数　※＜＞内の数値は都道府県平均　 31名＜12.7名＞登録者の平均年齢 81歳登録者の男女別人数男性：13名女性：18名要介護度別登録者数要介護1 4名要介護2 3名要介護3 6名要介護4 10名要介護5 8名
スタッフ体制	総従業者数　 17名介護職員数常勤 7名非常勤 0名看護職員数常勤 7名非常勤 1名介護職員・看護職員の退職者数　常勤 8名非常勤 0名経験年数5年以上の介護職員の割合 0％夜勤を行う従業者数　 8名夜勤体制介護士1名ナース　オンコール（日勤帯は常駐）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】介護離職をなくすため、通いの時間が7:00~21:30利用可能で送迎も対応している。また、夜間吸引が必要な方も受け入れ可能である。

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住所

大阪府守口市大久保町1丁目18-10

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最終更新日：2025/04/07

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募集要項

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