廿日市ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(廿日市市/広島県)

求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | ショートステイにおける介護業務全般 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) 等 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 正規フルタイム社員は初任者研修以上、普通自動車運転免許必須 |
給与 | 【月給】200,000円〜220,000円 前年度賞与実績: ※正社員(年2回)/正規フルタイム社員(年2回寸志)/契約社員なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給(社内規定あり)) 車通勤: 可 退職金: 無 ・制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】ショートステイにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】 <日勤パート>応相談(土日祝の勤務ができる方歓迎) <夜勤専従>応相談 <土日祝パート>応相談 【勤務時間】 <日勤パート>8:00-18:00の間で4時間程度 <夜勤専従>16:00-翌9:00、22:00-翌7:00 <土日祝パート>7:00-16:00、8:30-17:30、10:00-19:00 【休憩】60分(夜勤時は法定通り) 【給与形態】 <日勤パート>時給制:1,100円-1,255円 <夜勤専従>時給制:1,100円-1,200円 <土日祝パート>1,250円-1,400円 【手当】 処遇改善手当:日勤帯200円/時、夜勤帯220円 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 夜勤手当:5,000円、準夜勤手当:2,500円 交通費実費支給(上限なし)※通勤距離2km以上で支給 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、インフルエンザ予防接種補助 等 【休日】シフトにより調整、有給休暇 【雇用期間】無し 【試用期間】有り ※期間中の処遇改善手当の支給なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | 廿日市ケアセンターそよ風 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 廿日市ケアセンターそよ風の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒738-0026 広島県廿日市市上平良1355-19 最寄り駅: 宮内串戸、廿日市市役所前(平良)、宮内(広島) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:34名
要介護2:25名
要介護3:11名
要介護4:11名
要介護5:5名
平均要介護度2.16 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)22名
介護職員数12名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:17% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 職員用に屋外に喫煙所あり |
理念 | 【公表】 ご利用者お一人おひとりの生活リズムを守り、その人に沿ったケアーを実施し、ご家庭での生活リズム等がくずれない様、サービス提供を行ないます。 又、昼食は二種類の食事メニューの中から、お好きな目入ーを当日来所時に選んでいただき提供します。 |