ショートステイ 藤の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,928円-
［内訳］
・基本給:180,928円-200,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・処遇改善手当:18,000円-18,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:4,000円-6,000円/回（月6-7回程度）
【その他】
・家族手当:10,000円
・資格手当 - 住所
- 埼玉県加須市鴻茎2168-1
- アクセス
- 【電車】 加須駅より徒歩43分
- 最終更新日：
- 2024/09/23
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | ショートステイにおける介護業務全般 ・入浴の介助 ・食事の介助 ・排泄の介助 他 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】232,928円- 前年度賞与実績: 年2回 50,000円～200,000円（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児所：グループにて運営 交通費支給: 有（上限あり 20,000円まで） 車通勤: 可 退職金: 有 ・ユニフォーム支給 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJTあり キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ショートステイ 藤の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ショートステイ 藤の里の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒347-0111 埼玉県加須市鴻茎2168-1 【電車】
加須駅より徒歩43分 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙所あり |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
