デイサービスセンターコンフィ陽だまり苑の介護職員(正社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
求人のおすすめポイント
・法人を挙げての「育休支援プロジェクト」で休みやすい環境を整えるほか、時短勤務や、子育てしやすい日中勤務にする等の細かい配慮、さらには、啓発セミナーの開催など多方面から職員をサポートしています。
・職員の皆さんが成長するための成長支援制度があります。
・年間賞与4ヶ月(前年実績)と地域でも高水準です。
・ライフスタイルに合わせて選べるサービス利用時間帯です。
1日リハビリコース・半日集中コースと利用者様の状況に合わせて行いますので、専門知識も身に付きます。
・職員のやる気を大切にしております。「こうしたい」という目標はしっかりと面談を通して応援する環境です。
・働き方の相談も親身になって乗ってくれる施設です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスセンターにおける介護業務全般 「介護サービスご利用の皆様の人生が充実したものになるように支えていく」お仕事です。介護を必要とする人、お一人おひとりに向き合い「自立を支援する」「生きる力を支え、取り戻す」ことをご支援します。 食事や入浴、排泄の支援、身のまわりのお世話などを通して生活が豊かになるようにはどうすればよいか、多職種と連携してご提供いたします。 【仕事内容】 ・業務内容:デイサービスにおける介護業務全般 ・看護師24時間常駐:無 ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:パソコン入力 ・レクリエーション内容:曜日により特色を設けています。囲碁・将棋ボランティア様来苑、外出支援 ボランティア様による歌・踊り等のご披露 ・送迎業務:相談可能(基本的に社員は送迎に出ている) ・送迎エリア: 新発田市 聖籠町 阿賀野市 ・車種:普通乗用車(相談可能) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】176,000円- 前年度賞与実績: 年3回 計400,000ー800,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-18:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 就業カレンダーによる |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:17,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 【待遇・福利厚生】 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社後フォロー体制:先輩社員による指導 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤無のため該当なし |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイサービスセンターコンフィ陽だまり苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | デイサービスセンターコンフィ陽だまり苑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒957-0055 新潟県新発田市諏訪町1-10-38 |
利用者の傾向 | 【公表】
要介護1 45名
要介護2 22名
要介護3 7名
要介護4 5名
要介護5 1名
平均要介護度2 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)28名
介護職員数20名 夜勤無のため該当なし
【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:20% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 保育所を併設する複合福祉施設による老人と幼児の触れ合いの場等多彩な生活プランを可能としている。 |