介護老人福祉施設 水仙園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越前市/福井県)
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・高給与で、賞与も安定しています。
・ふくい介護人材育成宣言事業所でもあり、教育体制が整っています。
・残業ゼロ・リフレッシュ休暇など働き方改革にも積極的に取り組まれています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 ・入浴業務:有(10名程度/日)体制:3名回数:週2回 ・入浴種類:一般浴(個浴無し)・リフト浴・機械浴 【その他業務】 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応 【記録業務】 ・手書き |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】229,000円〜247,000円 前年度賞与実績: 年2回 計4.60ヶ月分 年収例: 3,599,000円- ※夜勤は1ヶ月あたり4回として計算 ※左記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します。 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00（月3回-5回） 休憩: 75分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限15,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与:有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 有り 特定処遇改善加算要件を満たすキャリアパス制度あり |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月3回平均 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人福祉施設 水仙園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒915-0037 福井県越前市萱谷町4-9-1 |
| 利用者の傾向 | 男性:13名
女性:37名
認知症40％以上
全介助30％程度
平均要介護度:3.8 |
| スタッフ体制 | 利用者定員:50名
職員数:32名
うち看護師2名（常勤） 日勤:6名-8名
看護師:日中1名
夜勤:2名（介護士2名） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 利用者の意思および人格の尊重と自立支援を図り、利用者や家族および地域の人たちから信頼される施設の運営を目指します。 |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているな...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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最終更新日：2025/04/29
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 車通勤可
- 駅近
求人のおすすめポイント
★令和４年度社員ファーストアワード受賞！働きやすい環境を作っています！ ★フレックスタイムの導入により残業無し！働き方改革を行っています！ ★男性の育休促進！子育てと両立できる環境です！ ★教育体制も充実！未経験やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます！
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/04/28
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
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