介護老人保健施設おびの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日南市/宮崎県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・最大6日間の特別休暇があります。
・趣味活動の費用支援制度や研修の費用支援制度があります。
・定年65歳となり、勤務延長70歳です。腰を据えて長く働くことができます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイケアにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・利用者の送迎業務(AT普通車・軽自動車) ・介護業務(食事・入浴・排泄・着脱など) ・リハビリ助手 ・レクリエーションの参加 おむつ交換について ・紙おむつ使用 ・ビニール手袋使用で、1人ずつ使い捨て 入浴介助について ・チェアインバスを導入しています |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】162,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3ヶ月分(441,000円-) 年収例: 2,385,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 8:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限24,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設おびの里 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒889-2535 宮崎県日南市飫肥6-1-15 最寄り駅: 飫肥、内之田、日南 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:2名
要介護2:4名
要介護3:3名
要介護4:2名
要介護5:3名
平均要介護度2.83 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)59名
介護職員数20名 【公表】
夜勤を行う従業員数:3名
経験年数10年以上の介護職員の割合:20% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 施設ベランダに喫煙区画あり |
理念 | 【公表】 当施設では、定員50名の小規模施設である為、職員と入所者の方々、又入所者の方々同士の馴染みの関係がよく成立し、和やかな雰囲気を醸しだしています。入所者の方々それぞれの希望をよく考慮し、満足して頂けるサービス提供に努めております。当施設の1番の特徴は、職員の充実であり、毎月の施設内研修や外部研修にも積極的に参加し、職員の資格向上を図っております。 |
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