ひまわり神沢の森の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(前橋市/群馬県)

- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 群馬県前橋市西大室町39-1
- 最寄り駅
- 北原、樋越、新屋(群馬)
- 最終更新日:
- 2025/07/14
求人のおすすめポイント
【ひまわり神沢の森で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・利用者様人数29名の小規模でアットホームな施設です。平均介護度3程度ですので自立された利用者様が多いため体の負担少なく勤めることができます。
・勤務時間や適性などに合わせて柔軟な働き方が可能です。職員が長く続けられる仕組みを作っています。
・水上温泉研修やディズニーランド研修など人気スポットでの研修もあります。
・レクリエーションに力を入れており、季節に合わせた内容はもちろん、職員が企画し実践も交え利用者様に楽しんでいただける工夫をしております。企画が苦手でもみんなで考える環境がありますので安心です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】190,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 賞与と処遇改善合わせると3ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月9日休み(2月のみ8日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 詳しくはお問い合わせください |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホーム「ひまわり神沢の森」における夜間介護業務 ・排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導など) ・館内巡回業務 ・その他生活援助(見守り等) ※夜間2名体制となります。 ※約30名の方が入所しております。 【勤務日数】月7‐8回 【勤務時間】17:00-翌10:00 【休憩】120分 【給与形態】時給制:1,030円 ※夜勤1回:17,000円 (時給1,030円×15時間+深夜割増258円×6時間にて算出) 【手当】交通費支給(上限13,000円/月) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】(入力なし) 【休日】勤務日以外は全て休日とする 【雇用期間】定め無し 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | ひまわり神沢の森 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ひまわり神沢の森の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒379-2104 群馬県前橋市西大室町39-1 最寄り駅: 北原、樋越、新屋(群馬) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:6名
要介護3:3名
要介護4:10名
要介護5:7名
・男女数
男性:14名
女性:14名
・年齢構成
平均年齢:81.1歳
64歳以下:1名
65歳‐74歳:4名
75歳-84歳:8名
85歳以上:15名 |
スタッフ体制 | 総従業者数:23名
介護職員数:常勤12名・非常勤2名
経験年数5年以上の介護職員の人数:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 「その日を持ち帰るデイサービス」を目標にした介護サービスに取り組んでいます・その日行ったイベントやレクリエーションゲームなどを通じて楽しかったと思っていただき、その思いをお持ち帰りになって、ご家族様と楽しいお話をしていただけるよう努めております。 |