グループホームはるの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(小樽市/北海道)

- 給与
- 【月給】228,000円〜
- 住所
- 北海道小樽市赤岩2-21-12
- 最寄り駅
- 小樽、南小樽
- 最終更新日:
- 2025/04/20
求人のおすすめポイント
・小樽市に限らず道内で複数の施設を運営している法人です。
・小樽市内ではグループホームの他に特別養護老人ホーム、デイサービスなども運営しているため、キャリアアップの選択が豊富です。
・夜勤が出来ないなど事情がある方も、日勤のみの働き方など多ような相談に応じていただけます。
・週1回音楽療法、月1回のセラピー犬訪問等もおこなっております。
・グループホーム・特別養護老人ホーム、募集双方あった場合はどちらも見学可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・レクリエーションの企画、運営 ・その他、上記に付随する業務 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】228,000円〜 前年度賞与実績: 準職員:計240,000円 正社員:計4.50ヵ月 年収例: 2,670,000円‐2,886,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 1年毎の更新 試用期間: 有り 準職員は試用期間なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30‐16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限25,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 夜勤開始時より退職金制度あり(3年以上の勤務で退職金支給) |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩職員 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4‐5回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームはる |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホームはるの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒047-0046 北海道小樽市赤岩2-21-12 最寄り駅: 小樽、南小樽 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:3名
要介護3:5名
要介護4:5名
要介護5:5名
・男女数
男性:3名
女性:24名
・年齢構成
平均年齢:90.0歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:0名
75歳-84歳:5名
85歳-94歳:14名
95歳以上:7名 |
スタッフ体制 | 総従業者数:33名
介護職員数:常勤25名・非常勤1名
経験年数5年以上の介護職員の割合:50%
【公表】
夜勤を行う従業員数:3名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 法人理念である「ホスピスケア」「コミュニティケア」またグループホーム理念のもとに、一人ひとりの思いの実現、地域との交流(近隣の保育所との交流、町会子供会との交流、法人内のボランティアの導入、盆踊り会などの行事)を積極的に行っています。 |