グループホーム 小笠の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(菊川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】173,000円-
[内訳]
基本給:143,000円-155,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当:3,000円/月(介護福祉士)
【処遇改善詳細】
毎月の支給とは別に6月に60,000円支給
【給与例】
・経験5年の初任者研修
【月給】180,000円
※夜勤は1ヶ月あたり4回
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します - 住所
- 静岡県菊川市上平川201
- アクセス
- JR菊川駅 バス 「上平川」バス停下車、徒歩3分
- 最終更新日:
- 2024/07/02
求人のおすすめポイント
【定年65歳です】
再雇用の70歳以降も働く方も数名いるくらい長く働く方が多いです。
【残業がございません】
ほとんど残業がないのが特徴です。急な欠員の場合も管理職かリーダーが穴を埋めます。
・併設の訪問看護ステーションと看護連携を図っています。
・和気あいあいとした職場です。
離職率がかなり低いです。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 入居者の方への生活支援 ・入浴介助 ・食事介助 ・その他介護業務全般 【入浴業務】 利用者9名に対して職員2名体制+1名外介助 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】173,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計3.80ヶ月分 年収例: 経験5年の初任者研修:2,812,000円※夜勤は1ヶ月あたり4回 ※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限10,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム 小笠 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム 小笠の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒437-1521 静岡県菊川市上平川201 JR菊川駅 バス 「上平川」バス停下車、徒歩3分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者):88.9歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:8名
要介護3:4名
要介護4:1名
要介護5:3名
平均要介護度:2.4 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):22名
介護職員数:14名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 13名
【日勤体制】
早番:3.5(1ユニット)
日勤:3.5(1ユニット)
遅番:3.5(1ユニット)
【夜勤体制】
介護職:1名(1ユニット) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 併設の訪問看護と連携を行ない、日ごろ医療処置が必要な方でも安心した生活を送って頂けるような体制を整えております。また、地産地消の食事、親しみ慣れた地域で四季を感じて頂ける行事を行ない、満足して頂くように努めて参ります。 |